Тема: Социальная работа по профилактике пьянства и алкоголизма среди военнослужащих.

• Вид работы:
  Дипломная (ВКР) по теме: Социальная работа по профилактике пьянства и алкоголизма среди военнослужащих.
• Предмет:
  Другое
• Когда добавили:
  27.03.2012 12:15:38
• Тип файлов:
  MS WORD
• Проверка на вирусы:
  Проверено - Антивирус Касперского

Другие экслюзивные материалы по теме

• Полный текст:

  ОГЛАВЛЕНИЕ

  Введение………………………………………………………………………..3

  Глава 1. Социальная работа в Вооруженных Силах Российской Федерации – как направление профилактики пьянства и алкоголизма военнослужащих………………………………….……………..……………7

  1. Пьянство и алкоголизм как негативные социальные      явления в обществе и армии………………………………………………..….…………………….7

  2. Система социальной работы по профилактики пьянства и алкоголизма в частях (подразделениях)…………………………………………...………...20

  Глава 2. Технологии социальной работы по профилактике пьянства и    алкоголизма в частях (подразделениях)………………….………………....26

  1. Социальная диагностика и прогнозирование пьянства и               алкоголизма военнослужащих………………………………………….……26

  2. Особенности деятельности военно-социального работника     по профилактике пьянства и алкоголизма в частях (подразделениях)………………………….………………………….……....32

  Заключение…………………………………………………………………....42

  
  

  Список литературы………………………………………………………........46

  
  

  Приложения…………………………………………………………………....49

                             

                                                   

                                            

  Введение

  На современном этапе развития Вооруженных Сил Российской Федерации, проблема профилактики пьянства и алкоголизма входит в число приоритетных направлений развития теории и практики социальной работы. Анализ специальной литературы показал, что проблемой профилактики пьянства и алкоголизма занимаются различные науки. Такое многоплановое изучение с одной стороны, имеет много плюсов в виде большого количества материала, с другой стороны, отсутствие органической связи между рассматриваемыми аспектами негативного явления, изолированность друг от друга полученных результатов, что в конечном итоге сказывается на практическую сторону решения этой проблемы. Необходимость теоретической разработки и практического решения вопросов профилактики пьянства и алкоголизма вызывается возросшими трудностями, а иногда и просто растерянностью и неумением офицеров, столкнувшихся с фактами употребления спиртного непосредственно в частях (подразделениях).

  Анализ теории и практики социальной работы в Вооруженных Силах  показывает, что современное состояние морально-психологического  состояние военнослужащиххарактеризуется нарастающими негативными тенденциями, представляющей собой сложный комплекс социально-экономических, политических и духовных факторов общественного развития.

  Причинами, детерминирующими происходящие в частях (подразделениях) процессы являются:

  • усиление экономического, политического и духовного кризиса в государстве;

  • усиливающаяся криминализация общества;

  • угрожающие темпы роста подростковой и молодежной преступности;

  • другие причины.

  Анализ требований органов военного управления флота и армии Российской Федерации, показатели СМИ позволили доказать, что одной из наиболее острых проблем, требующих незамедлительного и всестороннего решения является качественное улучшение социальной работы по    профилактике пьянства    и    алкоголизма в частях (подразделениях).  

  В настоящее время проблема профилактике пьянства и алкоголизма в частях (подразделениях) выдвинулась в число актуальных и важных задач теории и практики социальной работы в Вооруженных Силах Российской Федерации. Это обусловлено:

  Во-первых, серьезные изменения претерпевают показатели алкогольного поведения допризывной и армейской молодежи: они стали мобильны по объектам посягательства, по времени и характеру употребления спиртных напитков и спиртосодержащих веществ; их главными признаками являются: групповой характер, организованность, алкоголизм; выросло число неформальных «пьяных» праздников и торжеств, как по месту жительства, так и в армейских условиях;

  Во-вторых, в частях (подразделениях) особую тревогу вызывает нарастающее количество фактов алкогольного опьянения: воровства, неуставных взаимоотношений, продажи военного имущества, рэкета, суицида, что существенно усложняет морально-психологическую атмосферу в воинских коллективах, наносит ущерб боеготовности Вооруженных сил.

                 Актуальность, теоретическая и практическая значимость проблемы и её не разработанность в социальном аспекте практической деятельности военно-социального работника обусловили выбор темы дипломной работы.

  1. Объект исследования: военнослужащие склонные к пьянству и алкоголизму.

  2. Предмет исследования: технологии социальной работы по профилактике пьянства и алкоголизма в части (подразделении).

  
  

  Цель дипломной работы: разработка теоретических и практических основ предупреждениями и преодоления пьянства и алкоголизма в частях (подразделениях).

  В соответствии с целью основными задачами дипломной работы являются следующие:

  1.Формулировка цели и задач социальной работы по профилактике пьянства и алкоголизма в частях (подразделениях).

  2.Определение сущности и содержания процесса профилактики пьянства и алкоголизма в частях (подразделениях).

  3.Раскрытие особенностей социальной работы по профилактике пьянства и алкоголизма в частях (подразделениях), выявление трудностей и противоречий данного процесса;

  4.Выработка основных путей и условий повышения эффективности социальной работы по  профилактике пьянства и алкоголизма

  Основными путями успешного решения выше обозначенных задач могут быть:

  • повышение    уровня    теоретических и практических знаний    военно-социальных работников по профилактике пьянства и алкоголизма среди личного состава;

  • социальная диагностика     и      прогнозирование     алкогольного      поведения военнослужащих;

  • формирование у военнослужащих методами социальной работы здорового образа жизни;

  • индивидуализация процесса деятельности военно-социального работника по профилактике пьянства и алкоголизма в частях (подразделениях).

  Методологическими и научно-теоретическими основами исследования служат концептуальные положения современной науки о личности, факторах её формирования и развития; о военнослужащем, как главном объекте социальной работы, её объекте и субъекте; о социально-экономических, духовно-нравственных, психологических первопричинах алкогольного поведения и их влияние на формирование личностных качеств; о целях, содержании и путях предупреждения и преодоления пьянства и алкоголизма в частях (подразделениях). В качестве источников для      написания      дипломной   работы      использовались      документы, исследовательские материалы (учебники,  и пособия кафедр педагогики, философии, военно-социальной работы и морально-психологического обеспечения), указы Президента Российской Федерации, приказы и директивы министра обороны.

  Научная новизна исследования заключается в следующем:

  1.Раскрыты    теоретические    основы     пьянства   и   алкоголизма как социального явления.

  2.Обоснованы содержание и организация практической деятельности военно-социальных  работников с военнослужащими группы динамического наблюдения, осуществлена их типология.

  3.Определены основные пути и условия повышения эффективности социальной работы по профилактике пьянства и алкоголизма.

  
  

  ГЛАВА I. Социальная работа в Вооруженных Силах Российской Федерации – как направление профилактики пьянства и алкоголизма среди военнослужащих.

  §1. Пьянство и алкоголизм как негативные социальные явления в обществе   и    армии.

  
  

  В Российской Федерации проблема пьянства и алкоголизма приобрела выраженную тенденцию к обострению, распространение пьянства и алкоголизма происходит нарастающими темпами. Спиртные напитки стали непременным атрибутом вечеринок, дискотек, концертов многих музыкальных групп.

  Распространение пьянства и алкоголизма в обществе всегда кореллирует с аналогичными процессами в армии, причем военная служба не является серьезным препятствием на этом пути. В Москве, Подмосковье, за последние два-три года 95% призывников употребляли спиртные напитки, а каждый 40-й принимал их более менее регулярно. Прекращают употребление спиртных напитков после призыва в армию не более 10%, остальные продолжают принимать спиртные напитки и в условиях военной службы.

  В современном обществе у значительной части молодых людей, воинов армии и флота, наблюдаются падение интереса к общественным и армейским делам, политическая и гражданская незрелость, возрастает динамика как «традиционных» (воровство, хулиганство, пьянство), так и относительно «новых» (наркомания, и токсикомания) видов отклоняющегося поведения.

  Как представляется, злоупотребление спиртными напитками военнослужащими часто не достигает степени физической зависимости, и поэтому, прежде всего, должно входить в сферу учета и профилактической деятельности не столько медиков, сколько командиров, их заместителей, психологов, юристов, социальных работников. Эффективность этой работы будет зависеть на прямую от уровня квалификации специалиста в той или иной проблеме.

  Социальный работник части (подразделения) должен владеть теоретическими и практическими знаниями в этой сфере, уметь реализовать их в жизнь.

  Специалисты по социальной работе должны различать понятия пьянство и алкоголизм.

  Под   пьянством   понимается   неумеренное   употребление   спиртных напитков, ведущее к нарушению социальной адаптации военнослужащего.

  Алкоголизмом называется заболевание, вызываемое систематическим употреблением спиртных напитков, характеризующиеся патологическим влечение к ним, развитием психической «непреодолимое влечение» и физической зависимости «появлением абстинентного синдрома».[1]

  В  случаях длительного  течения  болезнь  сопровождается  стойкими психическими и соматическими расстройствами.

  В настоящее время существует множество научных теорий, пытающихся объяснить этиологию пьянства и алкоголизма. «Одни из них отдают приоритет физиологическим,      вторые      психологическим,      третьи      социальным факторам происхождения этого явления. Рассмотрим каждые, из выше перечисленных.

  1. Физиологические теории исходят из того, что к пьянству человека предрасполагает,     во-первых,     особая     «алкоориентированная» психофизиологическая    конституция    индивида,     и    во-вторых «алкооттягощенная наследственность».

  В качестве доказательства своей правоты сторонники этой теории приводят результаты исследований, свидетельствующие, что дети алкоголиков, воспитанные в нормальных семьях, гораздо более склонны к пьянству, чем дети трезвенников, выросшие в семьях пьянец.

  2. Психологические теории исходят из того, что алкоголь выступает своеобразным средством компенсации человеком его проблем в области психологической адаптации в той или иной социальной группе. При этом представители различных групп видят    это по-разному. Так, например сторонники теории личности указывают на конкретные     личностные     свойства     людей,     выступающие потенциальной основой для её последующей алкоголизации.

  По их мнению существуют четыре типа личностей более, чем другие предрасположенные к пьянству:

  а) личность с завышенной самооценкой, личность не терпящая критики;

  б) личность    агрессивная,    ассоциальная,    жестокая    с    легко возникающим чувством ненависти;

  в) неприспособленная,    беспомощная    личность,    склонная    к невротическим реакциям;

  г) «странная     личность»     с     чертами     депрессивности     и параноидальности.

  3. Социальные теории происхождения алкоголизма основываются на представлении    о    том,    что    алкоголь   является    продуктом социокультуры, а алкоголизм-результат социализации личности в «алкоориентированной» социальной среде. Так результаты одного исследования состояния употребления спиртных напитков в России, показывают, что около 29% военнослужащих принимают спиртное под влиянием окружающих, 14% реагируют на неприятности на работе, 7% на семейные неурядицы, 7% «пьют» поддерживая групповые традиции, отмечая памятные даты, праздники и т.д.[2]

  Так же учеными выявлен механизм алкоголизации личности человека, включающий следующие элементы:

  1. Употребление алкоголя создает у военнослужащих иллюзию удовлетворения какой-либо важной для него потребности, в безопасности, уважении окружающих, самоуважении, которая, по его мнению, не может быть удовлетворена иным путем.

  2. Убеждение в удовлетворенности актуальной потребности закономерно сопровождается переживанием положительных эмоций.

  3. Поскольку стремление человека испытывать положительные эмоции весьма велико, у него формируется установка на то, чтобы вновь и вновь переживать их аналогичным способом, на базе таких установок, форм и психологическая зависимость от алкоголя.

  4. Регулярное употребление спиртного приводит к внедрению алкоголя в    биохимические    процессы    жизнедеятельности     организма, превращению его в атрибут существования человека, то есть к физической зависимости военнослужащего. Так же был выявлен механизм поражения алкоголем человека, а также свойства спиртов находящихся в спиртном. Фармакология и клинисты относят алкоголь к наркотическим веществам, вызывающим привыкание и болезненное пристрастие. Алкоголь обладает практически всеми свойствами наркотических веществ, в достаточной степени выраженными и опасными. Патогенез алкоголизма, как и других психических и наркологических заболеваний, недостаточно изучен, что очень негативно влияет на исследования, социальную и медицинскую помощь военнослужащим. Проведенные в 90-х годах исследования под руководством Клонингера К.Р. выявили два типа алкоголизма, наследующихся независимо. Эти типы непосредственно связаны с категориями военнослужащих.

  Алкоголизм первого типа характеризуется поздним началом, быстрым развитием тоталитарности, психической зависимостью от анксиолитического действия алкоголя и быстрой потерей контроля, невозможностью самостоятельно прервать злоупотребление алкоголем, чувство вины. К первому типу можно отнести кадровых офицеров, военнослужащих пожилого возраста, уволенных по каким-то причинам заранее.

  При втором типе алкоголизма начало заболевания более раннее до 25 лет, характеризуется: выраженным влечение к алкоголю, психической зависимостью эйффорирующего действия алкоголя, отсутствием чувства вины, делинквентным поведением, умеренной толерантностью, низким содержанием серотонина в спинно-мозговой жидкости. К ним относятся: молодые офицеры, прослужившие не более 2-3 лет, прапорщики прослужившие не более 5 лет. Лица с признаками первого типа алкоголизма отличаются тревожностью, застенчивостью, низки уровнем новизны; среди особенностей характера лиц со вторым типом алкоголизма отмечена склонность к ассоциальности, высокий уровень поиска новизны, возбудимость, самоуверенность, склонность к риску.[3]

  Не все знают, что под действием на организм алкоголь является наркотическим веществом, поражающим в первую очередь центральную нервную систему. Быстро всасываясь в кровь из желудка, алкоголь наиболее жадно поглощается клетками головного мозга, что и вызывает состояние опьянения. В состоянии опьянения выделяют две стадии: первая возбуждения, а точнее распущенность, и вторая - торможения или угнетения.

   

  Первая стадия характеризуется повышением настроения, чувством довольства, речь становится громкой, глаза блестят, опьяневший склонен к шуткам, у него утрачивается чувство такта. Затем возникает раздражительность, склонность к вспышкам гнева, значительно снижается чувство ответственности за свои поступки. Уже в этом состоянии наступает кратковременное нарушение профессиональных двигательных навыков, это создает опасность при управлении техникой и использовании оружия, создает возможность несчастных случаев.

  Вторая стадия опьянения характеризуется общим угнетением. Походка становиться шаткой, речь невнятной, человек плохо ориентируется в пространстве. У него нередко возникает рвота. Сон у пьяного глубокий, близок к наркотическому. При сильном опьянении может наступить смерть. Употребление спиртных напитков, а тем более злоупотребление ими, может привести к возникновению острой зависимости от них - алкоголизму.

  Каковы же признаки алкоголизма:

  Первый признак начинающегося алкоголизма - потеря контроля за количеством выпитого. Выпив, он становиться «жадным» к спиртному, старается любыми способами достать ещё «бутылочку» - лишь бы напиться до опьянения.

  Второй признак развивающегося алкоголизма - изменение характера опьянения. Человек становиться злобным, теряет всякий контроль над собой, устраивает скандалы, дебоши. Характерны провалы памяти.

  Третий признак усиление влечения к алкоголю. При систематическом пьянстве желание выпить носит насильственный, принудительный для человека характер. Выпивка превращается в основной жизненный интерес, вытесняя другие потребности и интересы.

  Четвертым признаком, свидетельствующим о том, что привычное пьянство перешло в алкоголизм, является состояние похмелья или абстиненции. Опохмеляющийся - это уже алкоголик, которому нужно лечиться и для которого немедленное прекращение употребления спиртных напитков - единственный путь к спасению.

  С увеличением количества выпитого появляется дрожание пальцев рук, потом головы и всего тела, расстройство походки, неясная речь. Дальнейшее злоупотребление алкоголем приводит к ухудшению сна, он становится прерывистым, сопровождается кошмарными сновидениями.

  Пятый признак алкоголизма - запойное пьянство. Тяга к алкоголю становиться столь непреодолимой, что пьяница начинает употреблять суррогаты спиртных напитков: одеколон, политуру, лак, различные лекарства, приготовленные на спирту и т.д. Запойное пьянство ведет к тяжелым психическим расстройствам.

  Пристрастие к употреблению спиртных напитков (алкоголизм) - это непреодолимая тяга к спиртному и ослабленный контроль за его употреблением, несмотря на опасные последствия.

  Пристрастие характеризуется озабоченностью по поводу приобретения спиртных напитков, непреодолимым желанием к рецидиву, потерей контроля и отрицанием существования проблемы.

  Понятие пристрастия включает в себя толерантность, зависимость и два других важных элемента - непреодолимую тягу к спиртному и потерю контроля. Толерантность - это сниженная биологическая или поведенческая реакция на повторное употребление одного и того же количества спиртного.[4]

  Как показывает анализ различных литературных источников, влечение к спиртному возникает по разным мотивам: в силу подражания сослуживцев более старшего призыва; из духа противоречия - в качестве «запретного плода»; как средство для снятия эмоционального напряжения и чувства неудовлетворенности; как допинг, повышающий фон настроения и самооценку. Нередко встречается сочетание этих механизмов. Первые два из перечисленных механизмов могут провоцировать употребление спиртных напитков абсолютно нормальных эмоционально-устойчивых военнослужащих. В этом случае необходимо применять меры, направленные на укрепление морально-нравственных установок военнослужащих и на выработку правильного понимания проблемы с социальной и медицинской точки зрения. Другие два требуют психолого-педагогической коррекции, так как употребление спиртных напитков здесь обусловлено личностной дисгармонией. Наиболее угрожаемой почвой для употребления спиртных напитков является неудовлетворенная в своих притязаниях личность воина, расценивающая себя, как «незаурядность», несостоявшаяся в силу внешних причин. В отличии от социальной почвы злоупотребления спиртным существует и другая почва патологическая, когда побудительным мотивом служит неосознанное стремление избавиться от плохого настроения или выраженной эмоциональной напряженности, независящих от внешних причин и связанных с психическими расстройствами. Большинство специалистов считают, что мотивы, подталкивающие к употреблению спиртных напитков, проявляется как осознанно, так и не осознанно.

  Выделяют три типа алкогольной мотивации:

  ·   позитивная (для получения наслаждения);

  ·   негативная (защита от тоски);

  ·   нейтральная (для приспособления к окружающим, по привычке).

  Пьянство деформирует психику, духовный и нравственный облик отдельных военнослужащих, порождает и развивает у некоторых из них лживость, нечестность, стремление к приукрашиванию дел в части (подразделении), к очковтирательству, грубости в отношении к подчиненным, ведет к неуставным взаимоотношениям в воинском коллективе. В состоянии алкогольного опьянения военнослужащими совершаются около 30% самоубийств, 60% преступлений против жизни, более 30% преступлений, связанных с нарушением уставных правил

  взаимоотношений между военнослужащими, 25% - дорожно-транспортных происшествий с гибелью людей.

  Рассмотрим классификацию военнослужащих по группам (в зависимости от уровня употребления алкоголя).

  Первую группу составляют люди, совершенно не употребляющие спиртные напитки или практически не употребляющие их.

  К этой группе относятся военнослужащие, которые употребляют спиртное крайне редко 2-3 раза в год, в дозах, не превышающих 100 мл вина, пьют без желания (чтобы отдать дань традициям). Причинами воздержания от алкоголя в большинстве случаев являются различные заболевания, реже -биологическая непереносимость спиртных напитков.

  Вторую группу составляют лица эпизодически употребляющие спиртное. Это военнослужащие «случайно пьющие» они употребляют спиртное редко от одного раза в 2-3 месяца до 1-2 раза в месяц, нерегулярно и лишь в тех ситуациях, вынуждающих их выпить. Они активно стремятся ограничить дозу алкоголя до 50-150 мл в пересчете на крепкие напитки, предпочитают слабые виноградные вина. Толерантность к алкоголю не нарастает. Опьянение бывает легким, скоропреходящим. Однако, в ряде случаев эпизодическое употребление спиртных напитков может быть лишь этапом в динамике злоупотребления, особенно у военнослужащих, срок службы которых весьма не велик, и в дальнейшем такое употребление переходит в несистематическое, а далее в систематическое пьянство и хронический алкоголизм.

  Третья группа - лица, ситуационно злоупотребляющие алкоголем (ситуационное пьянство). Эти лица употребляют в среднем 1-4 раза в месяц дозы спиртного эквивалентные от 100-150 мл до 300 мл водки. Опьянение достигает средних степеней. Количественный контроль соответствует нарастающей толерантности к алкоголю, т.е. военнослужащий постепенно увеличивает дозу, останавливаясь на той, которая не вызывает глубокого опьянения. На этой стадии злоупотребления алкоголем уже может начаться формирование первичного патологического влечения к спиртному. Оно проявляется в том, что пьющие активно ищут повода для выпивки, берут на себя инициативу в этом вопросе, находят различные оправдания очередной выпивки. Опасность ситуационного пьянства состоит в том, что пьющие находятся в своих референтных группах, в которых пьющему навязывается частота и доза потребляемого спиртного. Этим создаются предпосылки для перехода к более тяжелым формам злоупотребления алкоголем, являющимся продромальной стадией хронического алкоголизма.

  Четвертую группу составляют лица с систематическим или привычным пьянством, в процессе которого формируются основные клинические симптомы начальной стадии хронического алкоголизма. Эту группу как правило делят на два направления: алкогольная акцептуация и привычное пьянство. Для этой группы характерно употребления спиртного 1-3 раза в неделю, в количествах, вызывающее выраженное опьянение. Доза составляет не менее 200 мл крепких напитков или 40% спиртного или 0,5 л 16-18% вина. Отмечается употребление спиртного без повода, преимущественно в случайных местах, асоциальное поведение в опьянении. Следствием этого является нарушение порядка в соединениях (частях), низкий уровень дисциплины, семейные конфликты, большое количество грубых дисциплинарных проступков, нарушений и преступлений, кража материального имущества, оставление караула, не выполнение боевых задач и приказов. Стадии алкоголизма:

   I стадия: пьянство носит хаотический, непостоянный характер, могут иметь место длительные периоды употребления алкоголя, но без опохмеления.

  II стадия:  пьянство  носит  систематический  характер,  личностные изменения, наметившиеся в период I стадии, усугубляются. Для   II стадии характерны такие заболевания, как эгоцентризм, игнорирование приказов, аффективные расстройства.

  III стадия: пьянство носит постоянный характер. Возникают качественно новые синдромы, определяемые выраженной в этой стадии токсической энцефалопатией,   глубоким   поражением   внутренних  органов,   обменных процессов, приводящих к ослаблению защитно-охранительных механизмов. Она возникает при давности алкоголизма 10-20 лет, однако не обязательно у пожилых больных, средний возраст этих больных составляет 45 лет.[5]

  Таким образом, видно, что на I и II стадии происходит алкогольная деградация личности — обратимые изменения личности. Для III стадии характерно более или менее выраженная социальная и психическая деградация личности «необратимые изменения». В связи с этим у военнослужащих проявляются специфические признаки, такие как; снижение, а в дальнейшем и утрата профессиональных знаний и навыков. При этом нередко военнослужащие перестают соблюдать установленный порядок работы, воинскую дисциплину, профессионально снижаются,   выполняют   мало квалифицированную работу, могут вести паразитический образ жизни.

  Каковы причины (факторы) алкоголизации?

  Наследственный фактор - сущность заключается в том, что применение военнослужащими спиртного передается генетически.

  Социальный фактор - культурный и материальный уровень жизни (задержка заработной платы, отсутствие жилья, средств на содержание семьи на прямую ведет к употреблению спиртного или злоупотребление им; стрессы, информационные перегрузки, урбанизация (например, постоянное воздействие негативных явлений приводит к стрессам. Накопленные стрессы губительно сказываются на организм и человек видит в алкоголе - решение всех его волнующих проблем.

  Психологический фактор -  психоэмоциональные особенности личности; разная степень социальной адаптации военнослужащих; птротивостояние стрессам (неприятности на работе, дома и т.д.). Оказавшись в трудной ситуации, один военнослужащий будет искать из неё выход, чтобы это ему ни стоило и как бы не закончилось, другой, напротив, впадает в депрессию и выход будет один через алкоголь. Таким образом, доминирующими факторами, в связи с которыми алкоголизм в военной среде достиг большого размаха является социальный и психологический факторы: низкая приспособленность к суровым условиям военной службы при переходе из одного строя к другому, резкое изменение социального положения военнослужащих.

  Физические, психологические и социальные последствия пьянства военнослужащих:

  При приеме и длительном употреблении спиртных напитков в течение длительного времени происходят физические (внутренние и внешние) изменения: внешние (изменение цвета кожи, выпадение волос, зубов, быстрое старение, дрожание рук, головы, в последующем всего тела) и внутренние (появление различных болезней: язва желудка, рак пищевода, полости рта, цирроз печени, почек гепатит, атрофия мозга и т.д.).

  Психологические последствия: расстройство психики, раздражительность несвойственная этому военнослужащему, боязнь и т.д.

  Социальные последствия: отношение военнослужащего к окружающим, к самому себе, полной перестройки работы при любой занимаемой должности и т.д.

  Установлено, что нет ни одного органа в организме человека, на который алкоголь бы оказывал благоприятное воздействие. До 10% пьющих, в конце концов, становятся больными хроническим алкоголизмом. Уровень смертности в 2-2,5 раза выше среднего. Алкоголь является провокатором и катализатором таких заболеваний, как гепатит, цирроз печени, панкреатит, алкогольные психозы, алкогольные печеночные комы и др. У лиц, систематически употребляющих спиртное, резко возрастает риск заболевания раком полости рта, желудка, горла, пищевода. В среднем военнослужащие-алкоголики живут меньше, чем не пьющие. Алкоголь крайне отрицательно воздействует на нервную систему человека. Под его влиянием происходит атрофия мозга, нарушаются обменные процессы между нейронами, что ведет к развитию у военнослужащих ряда психических расстройств и заболеваний. Среди них хорошо известные: «белая горячка», «корсаковскии синдром», «алкогольный галлюциноз» и др. В этом состоянии военнослужащий очень опасен для общества, не годен к службе, так же не отдает отчет своим действиям, .нередко является причиной срыва боевой задачи.[6]

  По этому стоит задуматься не только военно-социальному работнику, но и правительству Российской Федерации по созданию антиалкогольной политики и программы по преодолению сложившейся ситуации в армейской среде.

  Вывод: пьянство и алкоголизм можно отнести к числу наиболее острых негативных социальных явлений в обществе и армии. Алкоголизм -это заболевание, вызываемое систематическим употреблением спиртных напитков, характеризующееся патологическим влечением к ним, развитием физической и психической зависимости. При длительном употреблении алкоголя происходят физические, психологические, социальные изменения. Алкоголь служит провокатором и катализатором таких заболеваний как: язва желудка, цирроз печени, рак пищевода, полости рта, отрицательно действует на нервную систему. Употребление военнослужащими спиртного ведет к их гибели, совершению преступлений и самоубийств, причинению материального ущерба, дорожно-транспортных происшествий и др. Пьянство может послужить причиной снижения уровня боевой готовности, боеспособности, морально-политического состояния воинов.

  
  

  §2. Содержание процесса профилактики и предупреждения пьянства и алкоголизма в частях (соединениях).

  
  

  На современном этапе развития Вооруженных Сил России, проблема профилактики пьянства и алкоголизма  входит в число необходимых направлений развития превентивной теории и практики. Анализ специальной литературы показал, что проблемой профилактики пьянства и алкоголизма занимаются различные науки, каждая из которых имеет свои специфические способы и методы предупреждения и преодоления употребления пьянства и алкоголизма среди военнослужащих. Одним из основных направлений по профилактике пьянства и алкоголизма выступает социальная работа в Вооруженных Силах Российской Федерации.

  В самом широком смысле слова под профилактикой пьянства и алкоголизма (средствами социальной работы) понимается социально-организационный процесс выявления причин и условий таких отклонений в поведении, поиск путей и способов недопущения и предотвращения фактов алкогольного поведения военнослужащих.

  По сущности профилактика пьянства и алкоголизма в практике социальной работы предполагает:

  а) предупреждение употребления спиртных напитков;

  б) противодействие распространению и употреблению спиртных напитков и других спиртосодержащих веществ.

  Однозначность толкования и восприятия понятий понятийно-категориального аппарата  является   важным   методологическим   условием   развития и использования научного знания. Социальный работник должен представлять себе о чем идет речь, что обсуждается, как воспринимаются и толкуется

  Поэтому, употребив одну из трактовок                                                                                                                       понятийно-категариального аппарата, необходимо  строго её   придерживаться при  рассмотрении   проблемы профилактики  пьянства и алкоголизма.

    Профилактика и коррекция употребления спиртных напитков выступает как одна из двух составных частей процесса предупреждения и преодоления пьянства и алкоголизма и обладает важными признаками процессуально структурного объекта, имеет сложный состав, и образует единый структурный и функциональный комплекс, что дает возможность рассматривать процесс предупреждения и преодоления пьянства и алкоголизма в частях (подразделениях) как социально-воспитательное (коррекционное) образование.

  Проведенный анализ различных литературных источников, практическая деятельность армейских (флотских) воспитателей позволяет определить предупреждение и преодоление пьянства и алкоголизма, как целенаправленный и организованный социально-организационный процесс воздействия и взаимодействия социальных работников и военнослужащих, склонных к употреблению или уже употребляющих спиртные напитки.[7]

  Социально-организационный процесс предупреждения и преодоления пьянства и алкоголизма среди военнослужащих имеет свои особенности.

  Первой особенностью является то важное обстоятельство, что предупреждение пьянства и алкоголизма в частях (подразделениях)представляет собой качественно своеобразный социально-организационный процесс в общей системе воспитания личного состава части.

  Вторая особенность профилактики пьянства и алкоголизма заключается в том, что она занимает большой удельный вес в социально-воспитательной структуре части. Необходимо учитывать и такую особенность, что дело приходится иметь с военнослужащими, которые положительно относятся к употреблению спиртного, не считают себя зависимыми от них и думают, что они в любой момент бросят употреблять алкоголь.

  Одной из особенностей процесса профилактики пьянства и алкоголизма является создание мотивации к самоисправлению и создание необходимой потребности в этом.         

  Ведущими элементами процесса профилактики пьянства и алкоголизма является субъект профилактической деятельности (социальные работники, органы воспитательных структур) и объект профилактики (военнослужащие, употребляющие спиртные напитки, либо склонные к их употреблению).

  Исходя из определения профилактики пьянства и алкоголизма можно определить её цель и задачи.

  Цель профилактики пьянства и алкоголизма является выявление условий и причин, основных путей, предупреждение и преодоление пьянства и алкоголизма с целью прекращения или максимального снижения потребления спиртных напитков.

  Основные задачи  профилактики пьянства и алкоголизма в теории и практики социальной работы:

  1. В рамках первой задачи профилактики пьянства и алкоголизма в теории и  практики  необходимо  подвергнуть  конструктивному и содержательному анализу и накопленной отечественной и зарубежной наукой   и   практикой   значительный   опыт   предупреждения   и преодоления пьянства и алкоголизма у допризывной и армейской молодежи.

  2. Вторая    задача    рассматривает    пьянство    и    алкоголизм    как противоположность принятым в государстве, обществе, Вооруженных Силах России правовым, нравственным, социальным, духовным и др. нормам.

  3. Третьей задачей  является  диагностирование и прогнозирование     сложного причинно-факторного комплекса, обусловливающего возникновения пьянства и алкоголизма, характера взаимодействия    различных   факторов    и    причин    пьянства   и алкоголизма, выявление благоприятных условий и обстоятельств, которые    способствуют   таким    злоупотреблениям   в поведении

  4. К четвертой   задаче   относится   определение   путей   и   способов профилактики пьянства и алкоголизма среди допризывной и армейской молодежи.

  5. Пятой задачей является выбор и разработка различных методов профилактики пьянства и алкоголизма среди военнослужащих.

  6. Шестой задачей является коррекция «аддиктивного» поведения. Как показывает анализ специальной литературы, аддиктивное поведение у военнослужащих это     вид     нарушения    адаптации,     который     характеризуется злоупотреблением      алкоголем      или      какими-либо      другими спиртосодержащими    веществами    без    признаков    физической зависимости, в сочетании с другими отклонениями в поведении. Многие военнослужащие склонны испробовать на себе действие самых различных средств: от пива и водки до антифриза и сапожного крема.   Аддиктивное   поведение,   то   есть   злоупотребление   без физической зависимости, поэтому не требует лекарственного лечения, однако   необходимы   комплекс   мер   социально-психологического воздействия.  Данный  термин  постепенно  находит  все  большее признание в наркологической и психологической литературе.

  Названная цель и задачи процесса  профилактики пьянства и алкоголизма военнослужащих  в теории и на практике социальной работы конкретизирует и определяет его содержание, которое включает в себя:

  -всестороннее и многоплановое диагностирование военнослужащих, употребляющих либо склонных к употреблению спиртных напитков и его прогнозирование в течение воинской службы;

  -выявление комплекса причин, условий и факторов пьянства и алкоголизма и их локализация и устранение;

  -прогнозирование динамики и результатов деятельности социальной работы в данной сфере;

  -определение путей и способов профилактической деятельности социальных работников;

  -развитие положительных качеств воина при искоренении отрицательных качеств личности;

  -самовоспитание (воспитание) военнослужащих, склонных к пьянству и алкоголизму, посредством реализации профилактической функции и побуждения к самовоспитанию;

  -перевоспитание военнослужащих уже пробывших спиртное, но не имеющих пока привязанности к нему, как психологической, так и физической (военнослужащих с девиантным поведением);

  -самоперевоспитание военнослужащих склонных или употребляющих спиртные напитки;

  -формирование негативного отношения, невосприимчивости и невосприятия военнослужащими к фактам пьянства и алкоголизма.[8]

  Целенаправленное изучение практики предупреждения и преодоления пьянства и алкоголизма в части показывает, что наиболее действенными причинами, на которых строится профилактическая деятельность, является: убежденность    и    оптимизм    социального    работника в своей деятельности; достаточная осведомленность социального работника подразделения (части) по проблеме пьянства и алкоголизма и её профилактика; индивидуальный и дифференцированный подход к военнослужащим; опора на положительное в личности воина; гуманизация деятельности социального работника; обеспечение непрерывности,   систематичности    и   динамичности    процесса   профилактики   пьянства   и

  алкоголизма; социальная   справедливость   по   отношению   к   военнослужащим, склонным к пьянству и алкоголизму.[9]

  Профилактика пьянства и алкоголизма включает в себя четыре основных направления:

  1) медико-санитарное и правовое просвещение (данной проблемы);

  2) разъяснительное;

  3) диагностическое коррекционное;

  4) организационно-методическое.

  Как показывает практика, в войсках не проводится грамотная, систематическая работа по пропаганде здорового образа жизни, не решаются на профессиональном уровне вопросы борьбы с пьянством и алкоголизмом, слабо разъясняются социальные и медицинские последствия употребления спиртных напитков.

  Основу медико-санитарного и правового направления составляют следующие пути:

  -изучение    социальными   работниками    признаков    пьянства   и алкоголизма и форм их проявления у военнослужащих;

  -организация просмотра и обсуждения телевизионных и других программ, антиалкогольной направленности;

  -включение    специальных    занятий    в    программу    обучения военнослужащих с целью выработки у них отрицательного отношения к пьянству и алкоголизму, которые должны проводить специалисты в области наркологии;

  - рассмотрение знаний о губительных последствиях алкоголя, и в первую очередь сформировать   в   части   (подразделении)   здоровый   морально-психологический климат;

  -проведение   правового   обеспечения   социально-организационного процесса профилактики пьянства и алкоголизма.

  
  

  Одним из наиболее значимых направлений процесса профилактики пьянства и алкоголизма является разъяснительное, которое предполагает следующие пути:

  -формирование   адекватного   отношения   к   явлению   пьянства, воспитание антиалкогольной устойчивости;

  -ролевые тренинги;

  -изучение уровня информированности военнослужащих в области проблем, связанных с пьянством и алкоголизмом;

  -выявление комплекса причин, условий и факторов, способствующих девиантному поведению, их локализация и устранение;

  -развитие положительных качеств воина при ускорении и устранении отрицательных качеств личности;

  -использование   методов   воздействия     на   военнослужащих, склонных к пьянству и алкоголизму.

  Специфику диагностического направления и коррекции пьянства и алкоголизма составляет:

  -изучение  мотивации девиантного  поведения  и  факторов  этому поведению способствующих;

  -выявление военнослужащих, склонных к пьянству и алкоголизму, занесение их в «группу динамического наблюдения» (наблюдение, беседы,   опросы,   тестирование,   изучение   документов,   анализ результатов деятельности);

  -применение диагностических методов для выявления индивидуально-психологических особенностей личности военнослужащего;

  - проведение мероприятий с целью выработки у военнослужащих желания избавиться от алкогольной зависимости;

  -индивидуальная и групповая психотерапия.

  Основу организационного направления составляют следующие пути:

  -строгое и точное выполнение распорядка дня;

  -недопущение неустойчивых взаимоотношений в воинском коллективе;

  -перекрытие возможных каналов доставки спиртных напитков;

  -строгий контроль за хранением спиртосодержащих веществ;

  -проверка наличия, учета и хранения материальных средств, а так же принятие дополнительных мер по предотвращению хищения;

  -недопущения пагубного влияния на военнослужащих лиц замеченных в употреблении спиртных напитков.[10]

  Как показывает практика, профилактика пьянства и алкоголизма среди военнослужащих эффективна лишь в случае её проведения с лицами, относящимися к группе «динамического наблюдения»:

  -допускавшие злоупотреблением алкоголем;

  -испытывающие    чувство    психологического    дискомфорта   из-за неблагоприятного морально-психологического климата в коллективе;

  -военнослужащие с повышенной предрасположенностью к срывам нервной  системы  под  воздействием  неблагоприятных  факторов, предельных и запредельных физических нагрузок (особенно в период адаптации);

  -лица криминогенной направленности, проявляющие другие формы отклоняющегося поведения.

  Рассмотрение теоретических проблем профилактики пьянства и алкоголизма в частях (подразделениях) позволяет сделать следующие выводы:

  1. Сущность процесса профилактики пьянства и  алкоголизма в частях (подразделениях) предполагает предупреждение пьянства и алкоголизма и противодействие распространению и употреблению алкоголесодержащих веществ.

  2. В основу авторской  концепции    научных    основ    процесса профилактики пьянства и алкоголизма среди военнослужащих легли положения о том, что она не может быть правильно понята и научно обоснована   в   отрыве   от   общих   положениях   об   пьянстве   и алкоголизме; что теория профилактики пьянства и алкоголизма имеет специфические   объект  и   предмет,  задачи  и  методы   научного исследования, собственные понятия и категории.

  3. Профилактическую деятельность с военнослужащими, склонными к пьянству и алкоголизму, ранее употреблявшими спиртосодержащие вещества  и    военнослужащими    с    девиантным    поведением целесообразно    начинать    с    выявления    комплекса   социально­-экономических, политических, духовных и психологических причин употребления военнослужащими спиртосодержащих средств. Роль пособников в проявлении алкогольного поведения в условиях армейской (флотской) службы выполняли различные обстоятельства и условия, способствующие пьянству и алкоголизму военнослужащих.

  4. Основными направлениями профилактики пьянства и алкоголизма в частях (подразделениях) являются медико-санитарные и правовое просвещение; разъяснительное, диагностическое и коррекция; организационно-методическое.[11]

  Центральным звеном теории и практики профилактики пьянства и алкоголизма является социально-организационный процесс предупреждения и преодоления алкогольного поведения у военнослужащих. Предупреждение и преодоление пьянства и алкоголизма - это не два самостоятельных и разных процесса, а две взаимосвязанные и взаимообусловленные стороны единого процесса борьбы с зарождением, развитием и проявлением пьянства и алкоголизма.

  
  

  ГЛАВА II. Технологии социальной работы по профилактике        пьянства и алкоголизма в Вооруженных Силах Российской Федерации

  §1. Социальная диагностика и прогнозирование пьянства и алкоголизма (алкогольного поведения) военнослужащих.

   

  В самом широком смысле слова профилактика пьянства и алкоголизма представляет собой комплекс взаимосвязанных социальных, педагогических, психологических, медицинских и организационных мероприятий, направленных на примитивное выявление склонности военнослужащих к чрезмерному употреблению спиртных напитков, диагностику причин и стадии их алкоголизации, организацию лечения и психотерапии с алкоголиками, создание психолого-педагогических, социальных и организационных условий, препятствующих развитию подобных явлений в частях и подразделениях.

  Под профилактикой пьянства и алкоголизма средствами социальной работой понимается социально-организационный процесс выявления причин и условий таких отклонений в поведении, поиск путей и способов недопущения и предотвращения фактов алкогольного поведения военнослужащих.

  Военнослужащий попадает в поле зрения социального работника как потенциальный клиент в случаях поступления заказа на работу с ним со стороны командиров, сослуживцев, членов их семей, а также при условии формирования социономом самозаказа по результатам обследования воинских подразделений и частей.

  Первым этапом работы по выявлению пьянства и алкоголизма в подразделениях и частях является диагностика.

  Целями диагностического этапа социальной работы является:

  1)выявление наличия и степени алкогольной зависимости;

  2)причин употребления спиртного;

  3)характер влияния на клиента различных социальных групп отдельных лиц, условий  провоцирующих тягу к алкоголю;

  4)выделение военнослужащих в группу динамического наблюдения;

  5)произвести пилотажную типизоляцию военнослужащих группы динамического наблюдения.

  Основными задачами диагностики и прогнозирования является:

  1)подготовительная часть – это организационно-методическая подготовка социальных работников;

  2)выявить комплекс социально-экономических, политических, духовных, педагогических и психологических причин, условий и факторов пьянства и алкоголизма среди военнослужащих;

  3)выявить и обосновать типизацию военнослужащих, склонных к употреблению спиртных напитков или уже употребляющих их;

  4)разработать систему объективной оценки результативности процесса профилактики пьянства и алкоголизма и перевоспитание военнослужащих с девиатным поведением;

  5)социально-психологическое изучение военнослужащих, выделение группы динамического наблюдения;

  6).постановка уточненного диагноза социальным работником и выдвижение прогноза, окончательная типизация военнослужащих группы динамического наблюдения.[12]

  Объектом диагностики и прогнозирования являются: военнослужащие, входящие в группу динамического наблюдения.

  Предметом диагностики и прогнозирования является: процесс выделения военнослужащих в группу динамического наблюдения.

  Содержание диагностики и прогнозирования алкогольного поведения у военнослужащих, их объекта и предмета, целей и задач, а также их основных разновидностей позволили определить основные этапы организации и методики диагностической и прогностической деятельности социальных работников с военнослужащими, склонными к пьянству и алкоголизму, ранее употребляющими   спиртосодержащие   вещества   и   военнослужащими   с девиантным поведение в группах диагностического поведения.

  Необходимо выделить следующие этапы организации и методики диагностической и прогностической деятельности социальных работников.

   1.Подготовительный этап.

   2.Основной   этап (этап   социально-психологического   изучения военнослужащих, выделение группы динамического наблюдения).

   3.Заключительный этап.

  Рассмотрим содержание данных этапов:

  Подготовительный   этап   -  этап   организационно-методической подготовки социальных работников.

  Необходимо обратить внимание на:

  1)уровень теоретической и практической подготовки социальных работников и деятельности по профилактики пьянства и алкоголизма среди военнослужащих подразделений (частей);

  2)оптимизацию содержания и методики социально-психологической деятельности социальных работников подразделений (частей);

  3)соединение научный знаний с личным служебным опытом;

  4)развитие у социальных работников мотивации к совершенствованию своей культуры и боевого мастерства, оптимизма и заинтересованности в профилактическом и служебном сотрудничестве с военнослужащими склонными к пьянству и алкоголизму (группы динамического наблюдения).

  При организационно-методической подготовке социальных работников используется комплексная методика, которая включает следующие методы:

  1)изучение результатов деятельности социальных работников;

  2)изучение документов и специальной литературы, в целях повышения профессионализма по профилактике пьянства и алкоголизма среди военнослужащих: приказы Министра Обороны, Федеральных законов, нормативно-правовых актов, уставов внутренней, гарнизонной и караульной службы, УК РФ, КРФ, диссертаций, пособий и т.д. связанных с проблемой пьянства и алкоголизма среди военнослужащих;

  3)наблюдение;

  4)анкетирование, сущность заключается в заполнении в анкете ответов на вопросы по данной проблеме и выявление   тех   офицеров,   которые   более   подходят   для   работы   с военнослужащими   склонными   к   пьянству   и   алкоголизму; 

  5)беседа;

  6)проведение лекций, семинаров для более глубокого изучения и подготовки социальных работников;

  7)инструктаж;

  8)самостоятельная работа и др.

  Этот этап один из важных этапов диагностики и прогнозирования пьянства и алкоголизма среди военнослужащих.

  В зависимости от уровня организационно-методической подготовки социальных работников: их профессионализма, умение сочетать теоретические и практические навыки при работе с военнослужащими склонных к пьянству и алкоголизма будет зависеть весь социально-организационный процесс постановки уточненного диагноза и выдвижение прогноза, типизации военнослужащих группы динамического наблюдения.

  П.Основной этап - этап социально-психологческого изучения военнослужащих, выделение группы динамического наблюдения.

  Основными условиями этапа являются:

  1)всесторонне и глубокое изучение и понимание социальными работниками индивидуальных особенностей личности военнослужащих различных категорий;

  2)выбор форм и средств индивидуальных пилотажных профилактических коррекционных действий и взаимодействий;

  3)практическое умение при индивидуальной работе с военнослужащими;

  4)систематический анализ достигнутых результатов для правильной постановки предварительного диагноза.

  При социально-психологическом изучении военнослужащих, выделение группы динамического наблюдения использовались следующие методы:

  1)наблюдение;

  2)изучение документов;

  3)беседа;

  4)биографический;

  5)анкетирование;

  6)психолого-медицинское исследование;

  7)карта риска аддективного поведения.

  На этом этапе при изучении военнослужащих следует обратить внимание на использование биографического метода и психолого-медицинского исследования, которое поможет социальному работнику выявить так называемую группу динамического наблюдения.

  Биографический метод включает изучение следующих компонентов: (то, что нужно знать социальному работнику):

  Во-первых, условия семейного воспитания;

  -воспитывался в неполной семье, сильное влияние матери, сверхопека;

  -отсутствие необходимого внимания, отверженность в детстве;

  -воспитывался в семье с «алкогольным, наркотическим» и «уголовным климатом» и т.д.

  Во-вторых, состояние здоровья:

  -перенес заболевания;

  -болезни или физические недостатки.

  В-третьих, особенности поведения:

  (убегал из дома, не уживался в классе или по месту работы; обидчивость, болезненная реакция на грубость и т.д.

  В-четвертых, другие биографические характеристики:

  -развод;

  Психолого-медицинское исследование должно проводиться ежедневно, еженедельно, ежемесячно.

  Содержание этапа предполагает:

  1.Проведение фронтальной диагностики индивидуальных особенностей и   личностных   характеристик   военнослужащих   для   выявления предрасположенности к пьянству и алкоголизму.

  2.Осуществление      предварительного      прогнозирования      риска девиантного поведения.

  3.Прогностическая диагностика деятельности социального работника по социально-психологическому изучению подчиненных, склонных к пьянству и алкоголизму, ранее употреблявшими спиртосодержащие вещества и военнослужащими с девиатным поведением.

  Этап социально-психологического изучения военнослужащих, выделение группы динамического наблюдения является основным. В этом этапе социальный работник на основе изучения и анализа индивидуальных особенностей и личных характеристик военнослужащих выделяет группу динамического наблюдения, осуществляет прогнозирование риска, девиантного поведения, проводит пилотажную диагностику предварительные результаты.

  3. Заключительный этап. Сущность заключительного этапа состоит в постановке уточненного диагноза  и   выдвижение  прогноза,  типизации   военнослужащих   группы динамического наблюдения.

  Социальный работник при работе с военнослужащими (группы динамического наблюдения) использует следующие методы: анализ результатов деятельности; наблюдение; анкетирование; беседа; обобщение независимых характеристик; социометрия; самооценка; психолого-медицинское обследование; составление характеристик; экспертная оценка.[13]

        Содержание работы военно-социального работника на данном этапе  включает:

  1.Постановка уточненного диагноза социальным работником.

  2.Формулировка уточненного диагноза.

  3.Разработка деятельности социального работника по предупреждению и преодолению пьянства и алкоголизма среди военнослужащих и её корректировка.

  Вывод: организация и методика диагностики и прогнозирования пьянства и алкоголизма среди военнослужащих осуществляется по этапно, каждый этап имеет свои условия, задачи, используемые методы, применяемые военно-социальным работником.

  
  

  §2. Особенности деятельности военно-социального работника по профилактике пьянства и алкоголизма в части (подразделении)

  
  

       Одним из основных путей повышения эффективности процесса профилактики пьянства и алкоголизма среди военнослужащих является индивидуальная работа, основными условиями которой является:

  -всестороннее и глубокое изучение и понимание индивидуальных особенностей личности  

   -военнослужащих различных групп (в зависимости от уровня употребления алкоголя);

  -выбор форм и средств индивидуальных профилактических коррекционных действий и взаимодействий;

  -практическое умение социального работника осуществлять индивидуальный подход к военнослужащим; склонным к пьянству и алкоголизму (употребление спиртосодержащих веществ), ранее употребляющими спиртосодержащие вещества и военнослужащими с девиантным поведением;

  -систематический анализ достигнутых результатов индивидуальных влияний, соответствующая корректировка содержания и методики практической деятельности социальных работников[14].

  При   индивидуальной   работе   социальный   работник   должен   знать основные моменты и соблюдать ряд правил:

  - не   проводить   консультаций,   мероприятий   педагогического   и психологического характера с лицами, находящихся в состоянии опьянения;

   -осуществлять индивидуальную работу с военнослужащими, как с согласия, так и без желания самого военнослужащего;

   - помнить,  что  ни  один  человек  не  признает  себя  алкоголиком добровольно, поэтому следует ожидать сопротивления со стороны последнего при проведении с ним диагностических и коррекционных мероприятий;

   - для  излечения  алкоголика  мало  вызвать у  него  отвращение  к спиртному, надо создать вокруг него такую микросреду, которая всячески поощряла бы его трезвость, поддерживала его усилия в борьбе с алкогольной зависимостью, выставляла барьеры на пути к рецидиву;

   - понимать и разъяснять должностным лицам, что алкоголизм -- это стойкое заболевание всего организма, нервной системы,   психики человека, что невозможно излечиться по приказу командира или посредством   применения   исключительно   мер   принуждения   и наказания.

  Одной из главных задач по работе с пьянством и алкоголизмом является создание для алкоголиков устойчивой установки на лечение и воздержание от употребления спиртных напитков.

  Создание устойчивой установки на лечение и воздержание от алкоголя; требования безусловного отказа от употребления спиртных напитков на дальнейшую жизнь, как единственной возможности излечения является основой индивидуальной работы, которая не в малой степени зависит от профессионализма социального работника. Профессионализм социального работника заключается в том, чтобы правильно преподнести военнослужащему склонному к пьянству и алкоголизму требование полного отказа от употребления спиртных напитков.

  Индивидуальный подход и профилактика пьянства и алкоголизма предусматривает работу с категориями людей, которых условно можно разделить на две группы.

  К первой группе относятся люди, злоупотреблявшие алкоголем, но умеющие скрывать это от окружающих. Такие выпивают в служебное время, иногда приходят слегка выпившими на службу, не отказываются выпить по любому поводу (помимо свадеб, крестин, поминок, поводом для пьянки стали всякие случаи: удача или несчастье, встреча или расставание, покупка обновки и т.д.). Они физически здоровы, уверены, что алкоголь не вредит их здоровью. К ним ещё не предъявляют требования ограничить прием спиртного.

  Во вторую группу лиц можно выделить таких военнослужащих, которые часто нарушают дисциплину из-за пьянства, становится виновниками преступлений, связанных с нарушением уставных правил взаимоотношений с военнослужащими, дорожно-транспортных происшествий, выпивают в служебное время чуть ли не в открытую, а то и прямо на службе, пьют в любой компании и по любому поводу.

  Технология социальной работы с I группой:

  В беседе с такими военнослужащими социальный работник должен дать ему понять, что он взят на заметку. Сделать это он должен прямо или косвенно в зависимости от того, с кем идет беседа (работа может осуществляться начиная с рядового и заканчивая начальником).

  Если это уважающий себя и других людей человек, если, нарушение дисциплины, связанное с выпивкой, допустил в первый раз, осознает свою неправоту и действует под влиянием того, что контроль за дисциплиной в подразделении (части) осуществляется плохо, то можно сделать косвенное внушение. Разговор должен быть строгим, но не должен исключать для военнослужащего возможность самому обдумать свое поведение, сделать выводы и оценить тактичность социального работника, проводящего беседу.

  Социальный работник при индивидуальной работе с этой группой может столкнуться с рядом проблем. Они заключаются в следующем: военнослужащий, замеченный в злоупотреблении спиртным, вины за собой не чувствует, настроен к социальному работнику и командованию не дружелюбно. Здесь уместно прямо сказать, что разговор идет о его поведении и что к нему предъявляют определенные требования и претензии.

  Социальный работник должен указать мотивы, руководствуясь которыми военнослужащий должен изменить свое поведение. В заключение беседы социальный работник подчеркивает, почему военнослужащий должен взять в себя в руки и не злоупотреблять алкоголем.

  Технология социальной работы со 2 ой группой:

  С таким человеком разговор должен быть категоричным. Как правило, такая постановка   вопроса   вызывает   резкое   возмущение   военнослужащего описываемого типа. Поэтому социальный работник должен показать ему полнейшую обоснованность предъявленных претензий.

  Полезно внушить военнослужащему, что выпивка в служебное время, после предупреждения, будет расцениваться как признак слабоволия, психической аномалии, развивающегося алкоголизма. При этом социальный работник выражает уверенность в том, что его требования поняты и будут приняты к сведению. Уместно отметить, что волевой и психически полноценный человек, не подверженный заболеванию алкоголизмом, своевременно одумается и начнет контролировать свое поведение, не допуская выпивок с теми, кто известен как «потерянный человек».

  Большую опасность для общества и армии и более обширная работа необходима больным алкоголизмом.

  Больные алкоголизмом требуют иной тактики воздействия: главная цель социального работника - убедиться или заставить их обратиться к врачу и пройти лечение. Следует подчеркнуть, что обещания больного не могут дать требуемого эффекта. Даже в тех случаях, когда болезнь не вызывает сомнения, необходимо соблюдать такт, предлагая человеку пройти курс лечения. Прежде всего в интимной беседе социальному работнику следует выявить отношение военнослужащего к предложению о лечении.

  Уместно помнить, что для постановки такого вопроса есть все основания (перечисляются известные факты злоупотребления алкоголем, попадания в комендатуру или в медвытрезвитель, данные врача, взыскания). Затем социальному работнику непременно надо предложить военнослужащему вариант безотлагательного лечения.

  При этом подчеркивается, что только определенный круг лиц будет знать, что военнослужащий лег в госпиталь, либо без отрыва от выполнения служебных обязанностей посещает врача-нарколога.[15]

  Возможно несколько реакций на такое предложение. Когда военнослужащий изъявляет желание помочь самому себе, то есть, соглашается с предложением. Такая реакция бывает редко и происходит она тогда, когда сам больной понимает, что пьет неумеренно, не может совладать с собой или допился до такой степени, что начинает терять семью. Разговор между социальным работником и военнослужащим заканчивается определением конкретных ближайших сроков посещения врача, а затем лечение. Непременным условием здесь является доведение всех намеченных планов до конца.

  Другой вариант - военнослужащий колеблется, не грубит, но в то же время пытается уйти от определенного ответа под разными предлогами: сейчас, мол, все пьет, другие пьют ещё больше, он не алкоголик, хотя любит выпить, он возьмет себя в руки и т.д. В этом случае социальный работник выражает сожаление по поводу нежелания клиента лечиться и командование на него оформляет документы для направления на лечение.[16]

  Не менее важным в плане технологии социальной работы по профилактики пьянства и алкоголизма являются мероприятия социальной терапии, проводимые социальными работниками, предполагающие решение таких задач как:

  1.формирование    в    воинских    коллективах    антиалкогольного общественного мнения;

  2.нетерпимость к пьяницам со стороны сослуживцев;

  3.коррекцию социальной структуры воинских частей (подразделений), а именно включение пьяниц в коллектив трезвенников, выдвижение и поддержка лидеров с трезвеннической ориентацией, изменение социального статуса пьяниц и др.;

  4. привлечение этих военнослужащих в активную общественную деятельность.

  Задачами социального работника при индивидуальной работе с военнослужащими являются:

  Первая задача заключается в том, что социальный работник должен разъяснить военнослужащим знание отдельных признаков алкоголизма, необратимость потери контроля, потребности в опохмелении и др.

  Вторая задача состоит в том, что социальный работник должен убедить военнослужащего в необходимости противоалкогольного лечения. Сущность этого этапа состоит в том, что многие больные признавшие себя алкоголиками, отказываются от лечения, заявляя, что сами бросят пить. Однако на практике этого им осуществить не удается. Ещё реже больные воздерживаются от употребления спиртного после однократной беседы с социальным работником.

  Третья задача заключается в убеждении больного в том, что единственная возможность излечения - это полный отказ от употребления каких-либо то ни было спиртосодержащих веществ. То есть сущность заключается в реализации, создании новых социальных отношений с новыми группами людей, не употребляющих спиртные напитки, перестройка в этом направлении поведения военнослужащего, убеждение в том, что творческая, счастливая жизнь возможна только без алкоголя.

  Социальному работнику важно знать практикующиеся методы лечения алкоголизма для того, чтобы иметь возможность рекомендовать военнослужащим наиболее приемлемые для них.

  Важную роль при индивидуальной работе играет организаторская деятельность. Организаторская деятельность социальных работников по искоренению пьянства и алкоголизма среди личного состава это прежде всего, целенаправленная работа по претворению в жизнь с/организаций на полное преодоление пьянства и алкоголизма, мобилизации военнослужащих и воинских коллективов на утверждение трезвости, как закона армейской жизни.[17]

  Раскрытие содержания организаторской деятельности по утверждению трезвого образа жизни среди личного состава предполагает три основных этапа.

  Во-первых, усиление основополагающих требований Министра Обороны, начальника Главного политического управления СА и ВМФ по преодолению пьянства и алкоголизма, осознание невосполнимого ущерба, приносимым этим негативным явлением.

  Во-вторых, анализ причин пьянства, факторов, затрудняющих борьбу с ним и сопровождающих его живучести в среде военнослужащих.

  В-третьих, на основе обобщения результатов предыдущих этапов -практическое формирование условий, способствующих утверждению трезвости в воинских коллективах.

  Главная роль организаторской деятельности по утверждению трезвости в воинских коллективах заключается в том, чтобы направить инициативу, творчество, сконцентрировать усилия командиров, политорганов, социальных работников на выполнение значимых задач, поставленных министерством обороны по преодолению пьянства и алкоголизма.

  От уровня организаторской работы, её органического единства и взаимообусловленности с работой идеологической, целиком зависит успех в деле утверждения трезвого образа жизни среди личного состава. Чем совершенствование организационное руководство, тем богаче и разнообразнее средства, формы и методы работы в массах военнослужащих, тем больше гарантии, что установка социальных работников на полное искоренение пьянства и алкоголизма среди военнослужащих будет успешно претворена в жизнь, тем успешнее будет результат.[18]

  Одним из основных условий утверждения трезвости в армейской среде является хорошо продуманная и четко организованная система предупредительной профилактической работы. Она предполагает прежде всего знание командирами и социальными работниками истинного положения дел в подчиненных соединениях, частях и подразделениях. Эта информация должна быть качественной, правдивой и оперативной. Сейчас во многих передовых частях и соединениях такая информация налажена, однако недостатком является то, что она, в основном, идет «снизу вверх», тем самым лишь констатируя факты употребления спиртного и ограничивает возможности для прогнозирования ситуации. Здесь важны прежде всего своевременность реонимирования, проникновения в существо негативных явлений, обобщения, выводы и конкретные предложения по искоренению пьянства. В этом плане хорошо использовать создание экспертных групп по выявлению на местах лиц, страдающих алкоголизмом и склонных к пьянству.

  Следовательно, для успешного проведения профилактической работы необходим персональный учет всех тех, кто склонен к употреблению спиртного, способен спровоцировать на эти негативные поступки не устойчивых военнослужащих, относящихся к группе риска. Успех в этой работе заключается в том, чтобы заранее оценить обстановку в подразделении, прогнозировать предрасположенность отдельных воинов и микрогрупп к возможности употребления ими спиртных напитков, делать все для того, чтобы эта возможность не стала действительностью. Одним из действенных профилактических путей в борьбе за трезвость является внедрение системы мер по перекрытию всех каналов проникновения спиртного в подразделения. Важным элементом в этой работе заключается в правильном воздействии социальных работников, других должностных лиц подразделений (частей) на организацию гарнизонной службы; значительную роль в деле воспитания военнослужащих в духе трезвости играет переписка с родными и близкими воинов.

  Особенно важная работа по профилактике пьянства и алкоголизма среди молодых офицеров, прапорщиков, курсантов военных учреждений. Рост пьянства среди категорий не только не уменьшается, а наоборот достиг больших размеров. Поэтому актуальность решения этой проблемы очень велика и остается не решенной.

  Выводы:

  1.Эффективность социальной работы по профилактике пьянства и алкоголизма военнослужащих зависит от  уровня теоретической и практической подготовки социальных работников и целесообразной деятельности, основными условиями повышения которого явилось:

  -соединение  научных  знаний  с  личным  служебным  опытом;

  -разработка и реализация научно обоснованной модели деятельности социального работника; 

  -оптимизация  содержания методики подготовки социальных работников; 

  -повышение эффективного руководства     деятельностью     социальных     работников     по предупреждению и преодолению пьянства и алкоголизма со стороны органов воспитательной работы;

  -развитие у офицеров воспитательных структур мотивации к совершенствованию своего профессионализма.

  2. Важным путем повышения эффективности социальной работы по профилактике пьянства и алкоголизма является социальная диагностика и прогнозирование алкогольного  поведения    военнослужащих. Его реализация обеспечивается  следующими  условиями:  подготовка  социальных работников к деятельности по диагностике и прогнозированию; выявления обоснования типизации военнослужащих склонных к пьянству и алкоголизму; разработки системы объективной оценки результативности процесса профилактики пьянства и алкоголизма и перевоспитания военнослужащих с девиантным поведением.

  3. Одним из основных путей повышения эффективности социальной работы по профилактике пьянства и алкоголизма среди военнослужащих является индивидуальная работа, основными условиями которой можно считать: всестороннее и глубокое изучение и понимание индивидуальных особенностей личности военнослужащих различных групп (в зависимости от уровня употребления спиртных напитков); выбор   форм   и   средств   индивидуальных   профилактических   и коррекционных действий и взаимодействий; практическое умение осуществлять индивидуальный подход к военнослужащим, склонным к употреблению алкоголя.

  
  

  Заключение

  
  

  Анализу, такого социального явления как пьянство и алкоголизма среди военнослужащих показал, что актуальной эта проблема стала во второй половине 80-х годов и в конце 90-х 20-го века достигла стало существенно влиять на морально-психологическое состояние военнослужащих и в конечном итоге на уровень боевой готовности части (подразделении).

  В современной отечественной литературе по социальной работе проблема профилактики пьянства и алкоголизма разработана недостаточно. Это касается и такого социального института как Вооруженные Силы.

  Профилактика пьянства и алкоголизма военнослужащих является специфическим социально-воспитательным процессом, направленным на предупреждение и преодоление фактов употребления военнослужащими спиртных напитков, структура которого предполагает наличие субъекта, объекта, целей, задач, принципов, методов и форм её реализации.

  Существует так же актуальные и перспективные проблемы, которые необходимо решить в первую очередь.

  Во-первых, проблема точной диагностики и прогнозирования пьянства и алкоголизма у военнослужащих.

  Во-вторых, проблема укрывательства числа употребления спиртных напитков, что в конечном итоге приводит к не точной официальной статистике.

  В-третьих, проблема слабой организаторской деятельности по борьбе с пьянством и алкоголизмом самих командиров, их заместителей, социальных работников.

  В-четвертых, проблема обобщения полученных результатов, выявления слабых звеньев в системе работы по утверждению трезвости в воинских коллективах, формирование практических рекомендаций по активизации и совершенствованию этой деятельности.

  В-пятых, ослаблена индивидуально-воспитательная работа с военнослужащими, склонным к пьянству.

  В-шестых, проблема ведения антиалкогольной пропаганды.

  В ходе исследования были выявлены основные тенденции, положительный опыт и недостатки социальной работы по борьбе с пьянством и алкоголизмом, что обусловлено необходимостью совершенствования профилактики пьянства и алкоголизма военнослужащих части (подразделения), выявлены и обоснованы первичные признаки предрасположенности воинов к принятию спиртных напитков, типология военнослужащих, употребляющих спиртное, стадии пьянства и алкоголизма, социально-экономические, психологические и физические последствия пьянства и алкоголизма.

  Социальная работа по профилактики пьянства и алкоголизма среди военнослужащих предполагает определенную этапность реализации деятельности социального работника, включающей диагностику и прогнозирование алкогольного поведения военнослужащих, планирование и осуществление индивидуального взаимодействия с ними, оценку последующих результатов. Она включает:

  -медико-санитарное и правовое просвещение;

  -разъяснительная деятельность;

  -диагностическая деятельность и коррекция;

  -организационно-методические мероприятия.

  Содержание процесса предупреждения и преодоления пьянства и алкоголизма определялось моделью процесса профилактики пьянства и алкоголизма и методикой взаимодействия социального работника и военнослужащих.

  Основными путями повышения эффективности социальной работы в частях (подразделениях) по предупреждению и преодолению пьянства и алкоголизма являются: повышение уровня социально-психологической теоретической и практической подготовленности её субъектов, целесообразная организация диагностики и прогнозирования алкогольного поведения военнослужащих; умение социального работника дифференцированно проводить индивидуально-личностное взаимодействие с военнослужащими.

  Проведенное исследование предоставляет возможность определить следующие практические рекомендации в целях повышения эффективности процесса военно-социальной работы по профилактике пьянства и алкоголизма.

  1.Совершенствовать формы и методы социальной работы по профилактике пьянства и алкоголизма среди военнослужащих.

  2. Овладевать теоретическими знаниями и практическими навыками работы по профилактике пьянства и алкоголизма военнослужащих, с учетом достижения современной науки.

   3. Пропагандировать здоровый образ жизни среди военнослужащих формами и методами военно-социальной работы.

  4. Проводить работу по разъяснению военнослужащим приказов и директив Министерства Обороны Российской Федерации.

  5. Своевременно решать социально-бытовые проблемы по улучшению организации быта и досуга военнослужащих, формирование безалкогольных традиций военнослужащих.

  6. Привлекать к участию в работе по профилактике пьянства и  алкоголизма, антиалкогольному, общественные и религиозные организации, воспитанию членов семей военнослужащих, созданию здоровой нравственной атмосферы.

  7. Военно-социальному работнику учитывать дисциплинарную практику в отношении всех категорий военнослужащих склонных к употреблению спиртных напитков.

  
  

                                       Список литературы

  
  

  1. Приказ министра обороны от 30.11.1997. №440 «О профилактике пьянства и алкоголизма среди военнослужащих в Вооруженных силах Российской Федерации» 2. Приказ министра обороны «О мерах по поддержанию правопорядка и воинской дисциплины» № 100 1993

  3. Приказ министра обороны № 226 от 95г. «Об органах воспитательной работы в Вооруженных силах Российской Федерации»

  4. Приказ министра обороны № 235 от 1995 г. «О совершенствовании Воспитательной работы в  Вооруженных силах Российской Федерации»

  5. Приказ министра обороны № 440 от 1998 г. «О системе работы должностных лиц и органов управления по сохранению и укреплению психологического здоровья военнослужащих в Вооруженных силах Российской Федерации»

  6.  Директива министра обороны от 1996 г. Д-5 «О состоянии работы по охране здоровья личного состава Вооруженных силах Российской Федерации»

  7. Директива ГШ ВС РФ АД-31 от 1998г. «Об организации повседневной деятельности войск»

  8. Бюллетень Верховного Суда Российской Федерации. №7. 1998.

  9. Андерсон С.К. Потребление алкоголя и алкоголизм. Энциклопедия СР.В   З т . М.; 1994.1ч.-С.287-294

  10. Бабаян Э.А.Наркомания и токсикомания // Руководство по психиатрии. Под.ред. Г.В. Морозова.-М;1988.-С.174-189

  11. Бакушкин О.В. Педагогические основы предупреждения уклонений от военной службы у солдат и сержантов части РВСН... Канд. Пед. наук.-М.;1989.-С.45-51

  12. Битенский B.C., Херсонский Б.Г., Дворяк С.В., Глушков В.А. Наркомания у подростков-Киев. Здоровье. - С. 15-20

  13. Военно-социальная работа: методология, теория, практика. - М.: ВУ, 2000.

  14. Герасимов В.Н. Перевоспитание воинов с негативными качествами личности в процессе воинской службы: Дис. канд. пед. Наук. -М.; 1989.-С.45-51

  15. Герасимов В.Н. Развитие превентивной педагогической теории и практики в России. Дис... док-рапед. наук.-М.; 1996.-С.96-105

  16. Ю.Дроздов Д.С., Зенченко Е.И. Алкоголизм: 100 вопросов и 100 ответов. М.: Сов. Россия.. 1986          

  17.  Душевский В., Стежкин В. Алкоголизм // Антология СР. в 2т.., м.: 1995. Т2.-С.215-219

  18. Гетманский В.Г. Педагогическая профилактика криминогенного поведения солдат и сержантов в части: Дис... канд. пед. наук.-М.; 1996.-С.96-105

  19. Игашев К.Е. Психология преступных проявлений среди молодежи. М.1999.-С.118-123

  20.   Н.Колесов В.Д. Не допустить беды. М.: Педагогика. 1988.-С.54-61.

  21.  Недвига Н.Г. Кубанское казачество: религия, образ жизни, культура. Краснодар, Изд-во КГМИ, 1997.

  22. Лановенко И.П., Светов А.Я., Скибницкий В.В. и др. Пьянство и преступность: история, проблемы. Отв. ред. Лановенко И.П., Киев: Наука.думка, 1989.

  23.  И.Литвинцев С.В. Наркомания в России и Вооруженных силах. Военно-медицинский журнал. №9, 1998.-С.21-28.

  24. Личко А.Е., Битенский B.C. Подростковая наркология. - Л.: Медицина,1991.-С.36-41.

  25. Орлов В.Н., Домичев В.И. Хроническое заболевание печени. М.:-Знание.1988.-С.21-30. Психологический словарь. М.: Пресс. 1996.-С.384-387

  26.     Пьянство как бороться с этим злом? М. Проф. Издат. 1983.

  27.  Разумов К.А. Сущность и содержание педагогического процесса профилактики пьянства и алкоголизма военнослужащих. М.: ВУ.2001.-С.1-27.

  28.  Система работы по профилактике правонарушений (методическое пособие). Под ред. Стороженко А.П., Маричев И.Г., Салихов А.И., М.:ГУВР, 1996.

  29.    Собчик Л.Н. Введение в психологию индивидуальности.. М.: Институт прикладной психологии, 1998.-С.362-372.

  30. Соловьев С.М. Воспитание военнослужащих, участвующих в неформальных объединениях молодежи: Дис... канд. пед. наук. - М.; 1991.С.20-35.

  31.  Сололцев Д.А., Чебурсон В. Наркотики и общество. - М., 1998.-С.9-13 Социальные меры преодоления пьянства и алкоголизма. Теория и методика СР. М. 1993. Вып. I.-C.177-193.

  32.  Тюриков А.Г. Отклонения в социальном поведении молодых офицеров ВСРФ и их преодоление в современных условиях. Дис... канд. пед. наук. М.:ВУ 1994.-С.145-167.

  33.  Тюриков А.Г. Отклонения в социальном поведении молодых офицеров ВСРФ и их преодоление в современных условиях. Автореф. 1998.-С.53-63.

  34.   Учебно-методические пособия в помощь офицерам по предупреждению

  пьянства и алкоголизма среди военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации. М.: ГУВР. 1998-С.4-26.

  З5.   Ушинский К.Д. Собр. Соч. М. 1989. Т8.-С.141-160

  36.   Фридман Л.С., Флеминг Н.Ф., Роберте Д.Г., Хайман С.Е. Наркология. - М.: Изд-во Бином, 1998.-С.20-29.

  37. Чиж И.М., Жиляев Е.Г. Актуальные проблемы психофизического обеспечения военно-профессиональной деятельности // Военно- мед. журнал. №3, 1998.-С.4-12.

  З8.   Цитлин М.Г. Наркологическая ситуация в подростковой среде и пути выхода из неё. - М.: Научно-методический центр профессионального образования,1992.-С.7-19.

  
  
  

                                                                            

                                                                                                                     Приложение №1

   

  СТАДИИ АЛКОГОЛИЗМА

  
  
  

  
  
  
  

                                                                                                          Приложение №2

   

  ПРИЧИНЫ (ФАКТОРЫ) АЛКОГОЛИЗМА

  
  

   

  
  
  

                                                                                         

  
  
  
  

                                                

                                                                                                           Приложение №3

  ПРОФИЛАКТИКА ПЬЯНСТВА И АЛКОГОЛИЗМА

  Н А П Р А В Л Е Н И Я:

  МЕДИКО-САНИТАРНОЕ И ПРАВОВОЕ ПРОСВЕЩЕНИЕ	РАЗЪЯСНИ-ТЕЛЬНОЕ	ДИАГНОСТИЧЕСКО-КОРРЕКЦИОННОЕ	ОРГАНИЗАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКОЕ
  · изучение социаль-ными   работниками    признаков пьянства и алкоголизма и форм их проявления у военнослужащих; · организация прос-мотра и обсуждения телевизионных и других программ, антиалкогольной направленности; · включение    спе-циальных занятий    в    программу    обучения военнослужащих с целью выработки у них отрицательного отношения к пьянству и алкоголизму, ко-торые должны проводить специали-сты в области наркологии; · дать знаний о губительных послед-ствиях алкоголя, и в первую очередь сформировать в   части   (подразделении)   здо-ровый морально-пси-хологический климат;.	·   формирование   адекватного   отн.   к   явлению   пьянства, воспита-ние антиалко-гольной устойчивости; ·   изучение уров-ня информи-рованности военнослужащих в области проблем, связан-ных с пьянством; ·   выявление комплекса причин, усло-вий и факторов, способствую-щих девиантному поведению; ·   развитие положительных качеств воина при ускорении и устранении отрицательных качеств; ·   использование   методов   воздействия на в/сл.	·   изучение  мотивации девиантного  поведения  и  факторов  этому поведению способствующих; ·   выявление военнослужащих, склонных к пьянству и алкоголизму, занесение их в «группу динамического наблюдения» (наблюдение, беседы,   опросы,   тестирование,   изучение   документов,   анализ результатов деятельности); ·   применение диагностических методов для выявления индивидуально-психологических особенностей личности военнослужащего; ·   проведение мероприятий с целью выработки у военнослужащих желания избавиться от алкогольной зависимости; ·   индивидуальная и групповая психотерапия.	·   строгое и точное выполнение распорядка дня; ·   недопущение неустойчивых взаимоотношений в воинском коллективе; · перекрытие возможных каналов доставки спиртных напитков; ·   строгий контроль за хранением спиртосодержащих веществ; ·   проверка наличия, учета и хранения материальных средств, а так же принятие дополнительных мер по предотвращению хищения; ·   недопущения пагубного влияния на военнослужащих лиц замеченных в употреблении спиртных напитков.

  
  
  

                                                                                                                          Приложение №4

  
  

  ЭТАПЫ ОРГАНИЗАЦИИ ДИАГНОСТИЧЕСКОЙ И ПРОГНОСТИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ВОЕННО-СОЦИАЛЬНОГО РАБОТНИКА

  
  
  
  
  

                                                                                                         Приложение №5

  
  

  Индивидуализация процесса профилактики пьянства и алкоголизма

       Данный процесс предполагает разделение клиентов на 2 группы:

  с данными группами проводится следующая работа:

                                                                    

                                                                                                         Приложение №6

  ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ ВОЕННО-СОЦИАЛЬНОМУ РАБОТНИКИ ПРИ ПРЕДУПРЕЖДЕНИИ ПЬЯНСТВА И АЛКОГОЛИЗМА

  ИЗУЧАЯ ВОЕННОСЛУЖАЩЕГО ,

  ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ НА УСЛОВИЯ ЕГО ЖИЗНИ И

  ВОСПИТАНИЯ ДО ПРИЗЫВА НА ВОЕННУЮ С СЛУЖБУ

  
  

  УСЛОВИЯ СЕМЕЙНОГО ВОСПИТАНИЯ

  воспитывался     в    неполной    семье, сильное влияние матери, сверх опека;     

  отсутствие необходимого внимания; отверженность в детстве; воспитывался в семье с алкогольным, наркотическим    или    уголовным климатом; частые   скандалы   а   семье,   развод родителей; в семье, имелись психически больные, случаи самоубийств.

  
  

  СОСТОЯНИЕ ЗДОРОВЬЯ

  перенес заболевания: менингит, энцефалит, черепно-мозговые        травмы, кожно-венерические заболевания; находился на учете в психоневрологическом диспансере. Болезни или физические недостатки: ВИЧ инфицированный, эпилепсия, энурез, имеет дефект речи,     задержку физического или психического развития

  
  

  ОСОБЕННОСТИ ПОВЕДЕНИЯ

  убегал из дома, по месту работы :злоупотреблял алкоголем, наркотиками или токсическими веществами; обидчивость, болезненная реакция на грубость: совершал     суицидальные     попытки, попытки резать вены.

  
  

  ДРУГИЕ БИОГРАФИЧЕСКИЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ

  имея неудачи в отношении с девушками; развод; неудачные попытки при поступлении в учебные заведения или плохая успеваемость в период учебы: имел друзей совершивших самоубийство или суицидальную попытку

  
  

  ЧЕМ БОЛЬШЕ ПОДОБНЫХ ФАКТОВ БЫЛО В БИОГРАФИИ ВОЕННОСЛУЖАЩЕГО,ТЕМ ВЫШЕ РИСК УПОТРЕБЛЕНИЯ СПИРТНЫХ НАПИТКОВ И СПИРТОСОДЕРЖАЩИХ ВЕЩЕСТВ.

  
  

  
  

  ---

  [1] Ю.Дроздов Д.С., Зенченко Е.И. Алкоголизм: 100 вопросов и 100 ответов. – М.: Сов. Россия, 1986          

  
  

  [2] Военно-социальная работа: методология, теория, практика. – М.: ВУ,2000.

  [3] Герасимов В.Н. Развитие превентивной педагогической теории и практики в России. Дис... док-ра  пед. наук.- М.; 1996.-С.96-105.

  [4] Душевский В., Стежкин В. Алкоголизм // Антология социальной работы, в 2т. – М., 1995.

  [5] .Колесов В.Д. Не допустить беды. – М.: Педагогика, 1988.

  [6] Фридман Л.С., Флеминг Н.Ф., Роберте Д.Г., Хайман С.Е. Наркология. - М.: Изд-во Бином, 1998.

  [7] Цитлин М.Г. Наркологическая ситуация в подростковой среде и пути выхода из неё. - М.: Научно-методический центр профессионального образования,1992.

  [8] Тюриков А.Г. Отклонения в социальном поведении молодых офицеров ВСРФ и их преодоление в современных условиях. Автореф. 1998.-С.53-63.

  [9] И.М., Жиляев Е.Г. Актуальные проблемы психофизического обеспечения военно-профессиональной деятельности // Военно- мед. журнал. №3, 1998.

  [10] .Разумов К.А. Сущность и содержание педагогического процесса профилактики пьянства и алкоголизма военнослужащих. – М.: ВУ, 2001.

  [11] Пьянство как бороться с этим злом? – М., 1983.

  [12] Тюриков А.Г. Отклонения в социальном поведении молодых офицеров ВСРФ и их преодоление в современных условиях: Дис... канд. пед. наук. – М.:ВУ, 1994.

  [13] Учебно-методические пособия в помощь офицерам по предупреждению

  пьянства и алкоголизма среди военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации. – М.: ГУВР, 1998.

  [14] Собчик Л.Н. Введение в психологию индивидуальности.. М.: Институт прикладной психологии, 1998.-С.362-372.

  [15] Андерсон С.К. Потребление алкоголя и алкоголизм. Энциклопедия социальной работы. В   З-х т. -  М., 1994.

  [16] Бакушкин О.В. Педагогические основы предупреждения уклонений от военной службы у солдат и сержантов части РВСН: Дис... канд. пед. наук. – М.; 1989.

  [17] .Социальные меры преодоления пьянства и алкоголизма. Теория и методика социальной работы. – М., 1993.

  [18] Лановенко И.П., Светов А.Я., Скибницкий В.В. и др. Пьянство и преступность: история, проблемы. Отв. ред. Лановенко И.П., - Киев.: Наука. думка, 1989.

Скачать дипломную работу