Репетиторские услуги и помощь студентам!
Помощь в написании студенческих учебных работ любого уровня сложности

Тема: Социсследование

  • Вид работы:
    Другое по теме: Социсследование
  • Предмет:
    Социология
  • Когда добавили:
    23.12.2017 17:40:59
  • Тип файлов:
    MS WORD
  • Проверка на вирусы:
    Проверено - Антивирус Касперского

  • Полный текст:

    СОДЕРЖАНИЕ

    ВВЕДЕНИЕ

    1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СОЦИОЛОГИЧЕСКОГО ИССЛЕДОВАНИЯ

    1.1 Виды социологических исследований

    1.2 Содержание методологического раздела программы социологического исследования.

    2. ТАБЛИЧНОЕ И ГРАФИЧЕСКОЕ ПРЕДСТАВЛЕНИЕ ОБРАБОТАННЫХ ДАННЫХ СОЦИОЛОГИЧЕСКОГО ИССЛЕДОВАНИЯ

    2.1 Особенности табличного представления данных социологического исследования

    2.2 Графическое представление данных социологического исследования

    3. ОСОБЕННОСТИ ПРОВЕДЕНИЯ СОЦИОЛОГИЧЕСКОГО ОПРОСА В ВОЕННОЙ ЧАСТИ НА ПРИМЕРЕ В/Ч 20475 (БАЗА НАДВОДНЫХ КОРАБЛЕЙ)

    3.1Характеристика в/ч 20475 (база надводных кораблей)

    3.2 Методы и средства социологического опроса в в/ч 20475

    ЗАКЛЮЧЕНИЕ

    СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ












    ВВЕДЕНИЕ


    Актуальность темы исследования. Табличное и графическое оформление социологических данных это всегда завершающий этап эмпирического исследования. Теперь собранные сведения надо проанализировать.

    Социологическое исследование представляет собой совокупность согласованных логико-теоретических и эмпирических процедур, направленных на получение информации о социальном объекте. Поскольку человек живет в мире уже имеющихся знаний, и новое исследование строится не на пустом месте, то сопоставление замысла нового исследования с имеющимся знанием, обоснование целей, приемов, средств сбора ин- формации достигается с помощью ряда логических операций. Затем выполняется эмпирическая регистрация социальных фактов, которые в свою очередь подвергаются логико-теоретическому анализу, обобщениям, сравнениям и т.п. В зависимости от преследуемых целей и задач различают исследования разведывательные, описательные и аналитические, а по организации и последовательности точечные (разовые) и повторные.

    Таблицы и графики в аналитическом отчете служат не просто иллюстративными материалами, а содержат в себе саму суть, ядро полученной в ходе исследования информации. Без них просто невозможно выразить в словесной форме выводы исследования.

    Степень разработанности проблемы. Вопросам представления результатов социологического исследования посвящены труды таких ученых, как Абруков В.С., Аверьянов В.Я., Антонов А.И, Бабич Е.Г., Бабосов Е.М., Бронников В.Я., Григорьев С.И., Довреньков В.И. Однако несмотря ша довольно широкое освещение исследуемого вопроса в научной литературе, некоторые его аспекты остаются недостаточно освещенными и требуют дальнейшей проработки.

    Процесс распространения социологических исследований в нашей стране, достигший широкого размаха за последние 25 − 30 лет, сопровождается изданием научной, методической и просто популярной литературы. Благодаря этому методика и техника разработки и реализации программ социсследований стали доступными широкому кругу лиц. Причем, хочется подчеркнуть непреходящую ценность и работ, вышедших в свет еще в советское время, и современных изданий, и трудов, адресованных ученым, и книг, предназначенных для массового читателя

    Целью работы является исследование табличного и графического предоставления обработанных данных социологического исследования на примере в/ч 20475 (база надводных кораблей).

    Для достижения поставленной цели были сформулированы следующие задачи:

    - определить виды социологических исследований;

    - изучить содержание методологического раздела программы социологического исследования;

    - выявить особенности табличного представления данных социологического исследования;

    - изучить графическое представление данных социологического исследования;

    - дать характеристику в/ч 20475 (база надводных кораблей);

    - проанализировать методы и средства социологического опроса в в/ч 20475.

    Объектом работы является представление результатов социологического исследования. Предмет работы социологическое исследование в в/ч 20475 (база надводных кораблей).

    Структурно работа представлена введением, тремя главами, заключением, списком литературы и приложением.




    ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СОЦИОЛОГИЧЕСКОГО ИССЛЕДОВАНИЯ

    1. Виды социологических исследований

    По способу познания, по характеру добываемого социологического знания различают:

    теоретические исследования. Особенностью теоретических исследований является то, что исследователь работает не с самим объектом (явлением), а с понятиями, отражающими данный объект (явление);

    эмпирические исследования. Основным содержанием таких исследований являются сбор и анализ фактических, реальных данных об объекте (явлении).

    По использованию конечных результатовразличают исследования:

    Большинство эмпирических исследований имеютприкладной характер, т.е. полученные результаты находят практическое применение в разных сферах общественной жизни.

    Также социологи проводятфундаментальные исследования, которые могут быть подразделены на:

    фундаментальные направленные на развитие науки. Эти исследования осуществляются по инициативе ученых, кафедр, университетов и проводятся академическими учреждениями для проверки теоретических гипотез и концепций.

    прикладные направленные на решение практических задач. Чаще всего заказчиками эмпирических исследований выступают коммерческие структуры, политические партии, государственные учреждение, органы местного самоуправления.

    В зависимости от повторяемости исследований выделяют:

    разовые позволяют получить представления о состоянии, положении, статике какого-либо социального объекта, явления или процесса в данный момент;

    повторные используются для выявления динамики, изменений в их развитии.

    По характеру поставленных целей и задач, а также по ширине и глубине анализа социального явления или процесса социологические исследования подразделяются на:

    разведывательные(пилотажные, зондажные).С помощью такого исследования можно решать весьма ограниченные задачи. По сути, это «обкатка» инструментария. Инструментариемв социологии называют документы, с помощью которых осуществляется сбор первичной информации. К таковым относятся анкета, бланк-интервью, опросный лист, карточка для фиксации результатов наблюдения.

    описательные.Описательное исследование проводится по полной, достаточно разработанной программе и на базе апробированного инструментария. Описательное исследование обычно применяется в тех случаях, когда объектом служит относительно большая общность людей, отличающихся различными характеристиками. Это может быть население города, района, области, где проживают и трудятся люди разных возрастных категорий, уровня образования, семейного положения, материального обеспечения и т.д.

    аналитические.Такие исследования ставят своей целью наиболее углубленное изучение явления, когда нужно не только описать структуру и узнать, что определяет его основные количественные и качественные параметры. По используемым методам сбора социологической информации аналитическое исследование носит комплексный характер. В нем, дополняя друг друга, могут применяться различные формы опроса, анализа документов, наблюдения.



    1.2 Содержание методологического раздела программы социологического исследования.


    Методологической раздел программы социологического исследования содержит следующие этапы.

    1.Формулировка проблемной ситуации.Поводом к проведению социологического исследования является реально возникшее противоречие в развитии социальной системы, межу ее подсистемами или отдельными элементами этих подсистем, такого рода противоречия и составляютсущность проблемы.

    2.Определение объекта и предмета исследования.Формулирование проблемы неизбежно влечет за собой определение объекта исследования.Объект это явление или процесс, на которое направлено социологическое исследование (область социальной действительности, деятельность людей, сами люди). Объект должен быть носителем противоречия. Объект должен характеризоваться:

    четкими обозначениями явления, по таким параметрам, как профессиональная принадлежность (отраслевая); пространственная ограниченность (регион, город, деревня); функциональная направленность (производственная, политическая, бытовая);

    определенной временной ограниченностью;

    возможностью его количественного измерения.

    Предметта сторона объекта, которая непосредственно подлежит изучению. Обычно предмет содержит в себе центральный вопрос проблемы, связанный с предположением о возможности обнаружить закономерность или центральную тенденцию изучаемого противоречия.

    После обоснования проблем, определения объекта и предмета можно сформулировать цель и задачи исследования, определяются и интерпретируются основные понятия.

    Цельисследования общая направленность исследования, проект действия, которые определяют характер и системную упорядоченность различных актов и операций.

    Задача исследования это совокупность конкретных целевых установок, направленных на анализ и решение проблемы, т.е. то, что нужно конкретно сделать для достижения цели исследования.

    Интерпретация основных понятийэто процедура поиска эмпирических значений основных теоретических положений исследования, процесс перехода на более простые и фиксируемые составляющие.

    Социолог строит предварительное объяснение проблемы, т.е. формулирует гипотезы.Гипотеза социологического исследования научное предположение о структуре социальных объектов, о характере и сущности связи между социальными явлениями.

    Функция гипотезы: получение новых научных высказываний, которые совершенствуют или обобщают имеющиеся знания.

    После решения задач связанных с осуществление методологического раздела программы, переходят к методическому разделу. Создание методического раздела программы способствует конкретизации всего социологического исследования, а также переходу от методологии к практическому решению поставленных задач. В структуре методического раздела программы выделяют такие компоненты: определение изучаемой совокупности или построение выборки, обоснование методов и техники сбора социологической информации, описание способов анализа и логической схемы обработки данных, составление рабочего плана исследования, разработка стратегического плана исследования.


    2. ТАБЛИЧНОЕ И ГРАФИЧЕСКОЕ ПРЕДСТАВЛЕНИЕ ОБРАБОТАННЫХ ДАННЫХ СОЦИОЛОГИЧЕСКОГО ИССЛЕДОВАНИЯ


    2.1 Особенности табличного предоставления данных социологического исследования


    Таблицы и графики в аналитическом отчете служат не просто иллюстративными материалами, а содержат в себе саму суть, ядро полученной в ходе исследования информации..

    Статистической называется таблица, которая содержит сводную числовую характеристику исследуемой совокупности по одному или нескольким существенным признакам, взаимосвязанным логикой экономического анализа. Социологические таблицы, получаемые после сбора и анализа первичных данных, относятся к числу статистических. Таблица содержит три вида заголовков: общий, верхние и боковые. Общий заголовок отражает содержание всей таблицы (к какому месту и времени она относится), располагается над ее макетом по центру, и является внешним заголовком. Верхние заголовки характеризуют содержание граф (заголовки сказуемого), а боковые (заголовки подлежащего) срок. Они являются внутренними заголовками.

    Основные элементы статистической таблицы, представленные на рис.1, составляют как бы ее основу.


    Название таблицы* (общий заголовок)

    Содержание строкНаименование граф (верхние заголовки)А12345Наименование строк (боковые заголовки)




    Итоговая строкаИтоговая графаРис. 1. Основа статистической таблицы


    Все группировки значений различных переменных, которые были предусмотрены программой исследования, ложатся в основу статистических таблиц, которые обобщают обработанную первичную социологическую информацию. Таблица это перечень сведений, обычно числовых данных, приведенных в определенную систему и разнесенных по графам строкам и столбцам. Цифровой материал может быть представлен абсолютными (численность населения РФ), относительными (индексы цен на продовольственные товары) и средними (среднемесячный доход служащего коммерческого банка) величинами. При необходимости таблица сопровождается примечанием, используемым с целью пояснения заголовков, методики расчета некоторых показателей, источников информации и т.д.

    Строго говоря, процедура составления таблиц не представляет собой какой-то особой математической операции. Это скорее определенная форма отображения рядов распределений, полученных в результате расчетов. Хорошо сконструированная таблица позволяет как самому исследователю, так и заказчику более четко представить, описать, и объяснить смысл и сущность изучаемого социального явления. По логическому содержанию таблица представляет собой «статистическое предложение», основными элементами которого являются подлежащее и сказуемое.

    Подлежащим таблицы называется объект, характеризующийся цифрами. Это могут быть одна или несколько совокупностей, отдельные единицы совокупностей (фирмы, объединения) в порядке их перечня или сгруппированные по каким-либо признакам (отдельные территориальные единицы или временные периоды в хронологических таблицах и т.д.). Обычно подлежащее таблицы дается в левой части, в наименовании строк. В социологической таблице подлежащим выступает конкретная переменная, которая подвергается анализу (рис. 1).

    Сказуемое система показателей, которыми характеризуется объект изучения, т.е. подлежащее (или то, что именно говорится в статистическом предложении о подлежащем). Сказуемое формирует верхние заголовки, и составляет содержание граф с логически последовательным расположением показателей слева направо.

    Все таблицы можно разделить на три вида: простые (линейные), групповые и комбинационные.

    Простые таблицы представляют собою перечень (список) отдельных значений той или иной переменной с количественной или качественной характеристикой каждой из них в отдельности. Поэтому иногда их называют также перечневыми. Примером простой таблицы может служить распределение опрашиваемой совокупности по полу респондентов (табл. 1).

    Таблица 1 Распределение респондентов по полу

    ПолЧастотаПроцентМужчины37946,1Женщины43152,4Не указали131,6Всего823100,0

    Групповые таблицы обычно содержат группировку единиц совокупности по одному признаку, а комбинационные по двум и более признакам. В комбинационных таблицах, чтобы избежать излишней нагромажденности данных, затрудняющей их восприятие, иногда опускают абсолютные величины (частоты) тех или иных значений переменных, оставляя лишь пропорции или проценты. Примером комбинационной разработки статистической таблицы может служить табл. 2.


    Таблица 2

    Распределение рабочей молодежи по возрастам поступления на работу в Москве и Московской области в 20-е гг. (в процентах к общей численности каждой половой группы)

    Возраст(лет)По губернииПо Москве

    юношидевушкиюношидевушкидо 127,43,812,04,713-1548,143,759,256,516-1844,552,528,838,8

    Хорошо сконструированная таблица позволяет исследователю более четко представить, и описать смысл и сущность изучаемого им социального явления.

    2.2 Графическое представление данных социологического исследования


    Графическое представление данных это наиболее наглядное изображение полученного распределения результатов исследования. При анализе социологической информации наиболее часто используют такие виды графического представления данных, как гистограмма, полигон и кумулята распределения, а также различные виды диаграмм (столбиковые, ленточные, секторные).

    Гистограмма это графическое изображение распределения, построенного чаще всего по интервальной шкале. Гистограмма представляет собою ряд смежных прямоугольников, построенных на одной прямой: площадь каждого из них пропорциональна частоте нахождения данной величины в интервале, на котором построен данный прямоугольник. При равных интервалах плотности распределения пропорциональны частотам, которые и откладываются по оси ординат. Пример гистограммы, отражающей распределение опрошенных респондентов по возрасту, приведен на рис. 2.


    Рис. 2. Распределение опрошенных по возрасту


    На этой гистограмме, построенной в Microsoft Excel в соответствии сданными табл. 3, удельный вес каждой возрастной категории в общем объеме выборочной совокупности выражается площадью прямоугольника, а общая площадь равна 1 (100%). Мы видим, например, что поскольку численность возрастной группы респондентов до 30 лет почти втрое больше численности респондентов в возрастном интервале 5059 лет, то это выражается и в соответствующем соотношении высот столбцов.

    Таблица 3 Распределение респондентов по возрастным группам

    Возрастная группаЧастотаПроцентдо 30 лет26432,130-39 лет16920,540-49 лет19523,750-59 лет8410,260лети старше10012,2Не указали111,3Всего823100,0

    Перевод обычной таблицы в гистограмму сокращает мыслительный процесс, позволяет быстро и точно оценить ситуацию в целом.

    Полигон распределения используется преимущественно для графического отображения распределений дискретных рядов.

    Кумулята. Это еще один из способов графического изображения вариационных рядов. При построении кумуляты на оси абсцисс откладываются значения дискретных признаков (либо границы интервалов), я на оси ординат накопленные частоты, соответствующие верхним границам частотных интервалов. Таким образом, отличие кумуляты от гистограммы состоит в том, что на графике кумуляты ординаты, пропорциональные частотам, последовательно накладываются одна на другую, так что высота последней ординаты соответствует сумме высот всех столбцов гистограммы. Ординаты соединяются прямыми линиями.

    Диаграмма это обобщенное название самых разнообразных графических изображений, наглядно показывающих соотношение каких-либо величин. Диаграмма по одним и тем же распределениям и вариационным рядам могут принимать множество различных видов и форм.








    3. ОСОБЕННОСТИ ПРОВЕДЕНИЯ СОЦИОЛОГИЧЕСКОГО ОПРОСА В ВОЕННОЙ ЧАСТИ НА ПРИМЕРЕ В/Ч 20475 (БАЗА НАДВОДНЫХ КОРАБЛЕЙ)

    3.1Характеристика в/ч 20475 (база надводных кораблей)


    Объединенное стратегическое командование "Север" - военно-административная единица Вооруженных Сил Российской Федерации на севере страны, предназначенная для защиты арктического региона России.

    Образован 1 июня 1933 года как Северная военная флотилия. 11 мая 1937 года флотилия была преобразована в Северный флот. В 2014 году преобразовано вобъединенное стратегическоекомандование "Север

    В настоящее время военная часть 20475 (база надводных кораблей) имеет в своем составе следующие корабли:

    ТАКР "Адмирал Кузнецов" тяжелый авианесущий крейсер проекта 11435. Бортовой номер 063.

    атРКР "Петр Великий" тяжелый атомный ракетный крейсер проекта 11442. Бортовой номер 099.

    РКР "Маршал Устинов" ракетный крейсер проекта 1164. Бортовой номер 055.

    ЭМ "Адмирал Ушаков" эсминец проекта 956. Бортовой номер 474.

    Необходимо отметить, что в/ч 20475 относится к военно-морскому флоту РФ вооруженных сил России.

    Вооруженные силы России имеют в своем составе следующие элементы:

    • Сухопутные войска (см военные округа)
    • Воздушно-космические силы
    • Военно-морской флот
    • Воздушно-десантные войска
    • Ракетные войска стратегического назначения
    • Силы специальных операций

    Военно-морской флот в свою очередь включает:

    • Черноморский флот
    • Тихоокеанский флот
    • Балтийский флот
    • Каспийская флотилия
    • Северный флот
    • Части центрального подчинения ВМФ

    А также, Тыл Вооруженных сил, воинские части и организации расквартирования и обустройства, Железнодорожные войска, Главное военно-медицинское управление, войска, не входящие в виды вооруженных сил.

    Территориально ВС РФ представлены 4 военными округами и одним объединенным стратегическим командованием, это мощные межвидовые объединения войск на ключевых стратегических направлениях. Объединение под единым руководством командующего войсками военного округа общевойсковых (танковых) армий Сухопутных войск, флотов ВМФ,армийВКС, бригад специального назначения, дивизий и бригад ВДВ позволило качественно увеличить боевые возможности новых военных округов за счёт сокращения времени реакции в кризисных ситуациях и роста их совокупной ударной мощи.

    Минобороны России является центральным органом управления вооружёнными силами России за исключением войск ГО, пограничных и внутренних войск.

    Генеральный штаб Вооруженных Сил Российской Федерации (ГШ ВС РФ) является центральным органом военного управления и основным органом оперативного управления Вооруженными Силами Российской Федерации, осуществляющим координацию деятельности пограничных войск и органов федеральной службы безопасности, внутренних войск Министерства внутренних дел Российской Федерации, Железнодорожных войск Российской Федерации, федерального органа специальной связи и информации, войск гражданской обороны, инженерно-технических и дорожно-строительных воинских формирований Российской Федерации, Службы внешней разведки Российской Федерации, федеральных органов государственной охраны, федерального органа обеспечения мобилизационной подготовки органов государственной власти Российской Федерации по выполнению задач в области обороны, строительства и развития других войск, воинских формирований и органов, а также планирование и применения Вооружённых Сил, других войск, воинских формирований и органов в области обороны.

    28 марта 2014 года на опытно-боевое дежурство заступили дежурные смены Национального центра управления обороной Российской Федерации (НЦУОГ). Предполагается, что центр начнет полноценно функционировать 1 декабря 2014 года и станет основным звеном в системе управления военной организацией государства. Он свяжет действующие ведомственные системы управления и мониторинга Генштаба, кризисный центр МЧС, Росатом, Росгидромет и другие в единую систему.

    Главное предназначение центра координация деятельности всех федеральных министерств и ведомств РФ в интересах обеспечения обороны и безопасности государства.

    В НЦУОГ входят 4 разно уровневых центра управления: центр высшего командования, который будет объединять руководство страны и военных ведомств (своего рода электронный аналог Совета безопасности), центр боевого управления (через него будут осуществляться командование военными операциями), центр управления стратегическими ядерными силами и центр повседневной деятельности (для координации работы силовых министерств и ведомств с мирное время).

    Центр представляет собой достаточно разветвленную систему со "стволом" непосредственного подчинения. Это комплекс сооружение Национального центра управления обороной в Москве. В военных округах - региональные центры примерно с таким же функционалом, как в Москве. В армиях и корпусах имеются территориальные центры управления, в бригадах и дивизиях - командные пункты. Все военные органы управления четко встроены в единую систему информационных потоков. Сбор и передача данных, принятие информации, контроль, обеспечение.

    С вводом в строй НЦУОГ был упразднен центральный командный пункт Генштаба. Генштаб занимается вопросами текущего, перспективного и долгосрочного планирования. А Национальный центр готовит предложения непосредственно по событиям. Но после вынесения решения Генштаб действительно вступит в дело. Там станут прогнозировать ситуацию и влиять на ее развитие. А Национальный центр возьмет на себя функции доведения информации до всех заинтересованных структур и контроля за выполнением поставленных задач.

    Дежурному генералуНЦУОГотводится не более 5 минут, чтобы немедленно разобраться в ситуации и выдвинуть предложение для выполнения первоочередных мер. Параллельно есть полномочия дежурного генерала отдавать указания на выполнение этих мероприятий, которые не выходят за рамки его общих функциональных полномочий, о которых мы говорили выше. Не более чем через полчаса дежурный генерал должен предоставить обработанную информацию о данной ситуации, достаточную для того, чтобы в работу включились те должностные лица, которые к этому времени займут свои рабочие места. И не более чем через 12 часа уже должна быть полная информация с принятием всех решений или уточнений, которые будут дальше выполняться в полном объёме войсками.

    В Центре, совместно с федеральными органами исполнительной власти принимаются решения в области обороны, управления повседневной деятельностью вооруженных сил, других войск и воинских формирований, их обеспечения.

    Высшие должностные лица государства получают через НЦУОГ в режиме онлайн информацию о военно-политической обстановке, состоянии и изменении боевой готовности военных округов, видов и родов войск Вооруженных сил Российской Федерации, сводки мониторинга официальных сообщений и материалов мировых СМИ.

    Также в центр стекается и структуируется информация о ходе и мероприятиях оперативной и боевой подготовки войск, происшествиях с вооружением и военной техникой, всех чрезвычайных ситуациях на территории РФ.

    Для обеспечения повседневной деятельности Вооруженных сил центр сводит в единую систему данные об уровне финансовых запасов страны, других материальных средств, укомплектованности личным составом, ходе реализации Гособоронзаказа, хозяйственной и другой деятельности структурных подразделений Минобороны и другая информация.

    При необходимости информация может раскрываться до уровня воинских частей и подразделений. Алгоритм работы аппаратно-программного комплекса НЦУОГ позволяет раскрывать и детализировать любые данные, отображаемые на экранах центра высшего командования, центра боевого управления и центра повседневной деятельности. Поступающая информация анализируется в автоматизированным режиме, и на ее основе формируются предложения для принятия решения высшими должностными лицами государства и Минобороны.

    Финансирование вооружённых сил осуществляется из федерального бюджета России по статье расходов "Национальная оборона". В рамках ассигнований по разделу 02"Национальная оборона", по которому финансируется большая часть расходов Минобороны России в 2013 году, предусмотрены бюджетные средства на решение ключевых вопросов деятельности Вооруженных Сил, в том числе дальнейшее переоснащение на новые образцы вооружения, военной и специальной техники, социальную защиту и обеспечение жильем военнослужащих, решение других задач.

    В законопроекте расходы по разделу 02 "Национальная оборона" на 2013 год предусмотрены в сумме 2 141,2 млрд рублей и превышают объёмы 2012 года на 276,35 млрд рублей или на 14,8 % в номинальном выражении. Расходы на национальную оборону в 2014 и 2015 годах предусмотрены в сумме 2 501,4 млрд рублей и 3078,0 млрд рублей соответственно.Бюджетные расходы в 2016 году запланированы в объёме 2 886 197,9 млн рублей.

    Комплектование вооружённых сил России осуществляется на смешанной основе, по контракту и по призыву, срок службы по призыву один год. Призыв осуществляется два раза в год, весенний призыв осуществляемый с 1 апреля по 15 июля и осенний призыв который проходит с 1 октября по 31 декабря.

    В соответствии с Указом Президента Российской Федерацииот8июля2016г. N329"О штатной численности Вооруженных Сил Российской Федерации", установлена штатная численность1 885 371 единиц, в том числе 1000000 военнослужащих. Однако по состоянию на 1 января 2016 годанекомплект в ВС РФсоставляет7% от установленной штатной численности военнослужащих.

    Структура численности выглядит так:

    Офицеры в штатах войск 202тыс. чел.

    Прапорщики и мичманы53 тыс. чел.

    Рядовые и сержанты по контракту 352 тыс. чел.

    Рядовые и сержанты по призыву 273 тыс.чел.

    Слушатели военных академий и курсанты военныхвысших и средних образовательных учреждений17.5тыс. чел.

    Имеющийся текущий некомплект, РФ планирует восполнять наращиванием числа военнослужащих по контракту, так к концу 2016 года ихчисленностьдостигла384тысяч человек, к 2017 годупланируется довести их числодо 425 тысяч человек, а в 2021 году до 500 тысяч человек соответственно. Кроме того, в 2014 году на 5 лет был увеличен предельный возраст пребывания в армии военнослужащих-контрактников.

    Пока же рядовые и сержанты служащие по призыву составляют значительную часть ВС РФ (273 тыс. чел) и определяют боеспособность подразделений, из-за этого эта боеспособность сильно колеблется в зависимости от времени года. Дело в том, что при годичном сроке службы каждые полгода во время весеннего и осеннего призывов приходится увольнять в запас наиболее подготовленную половину срочников отслуживших год, замещая ее необученными новобранцами. В это время половину военнослужащих по призыву составляют отслужившие полгода, а половину новобранцы, из-за этого происходит обвал боеспособности. После чего по мере обучения новобранцев происходит плавный рост боеспособности, чтобы через полгода (очередной призыв) произошел очередной обвал из-за увольнения в запас предыдущего призыва и набора нового.

    Численность Сухопутных войск на конец 2016 года составляет204,2тыс. человек (109тыс. или 53проц. - военнослужащие по контракту).

    Численность ВДВ на конец 2016 года составляет45тыс.человек (27тыс. или60проц. - военнослужащие по контракту).

    За счет имеющегося в настоящее время числа контрактников в каждом из соединений ВДВ и сухопутных войск могут быть созданы 1-2 батальонные тактические группы, полностью укомплектованные военнослужащими по контракту, представляющие собой мотострелковые (танковые) батальоны, усиленные танковыми (мотострелковыми) подразделениями, артиллерией, подразделениями ПВО, разведки, инженерных войск, РХБ защиты.

    К 2021 году численность сухопутных войск планируется нарастить до 272 тыс. человек (из них 220,2 тыс. человек или 81 проц.- военнослужащие по контракту). При этом кроме двух батальонных тактических групп соединений сухопутных войск в каждом военном округе планируется иметь 12 мотострелковые (танковые) бригады (илиполки), полностью укомплектованные военнослужащими по контракту и оснащённые на 100 процентов вооружением и техникой.

    К этому же году планируется увеличить численность ВДВ до 60 тыс. человек и на 100 проц. укомплектовать их военнослужащими по контракту.

    Согласно плану обороны Российской Федерации в каждом военном округе есть командование резерва (центр территориальных войск), которые в случае начала боевых действий занимаются проведением мобилизации и формированием новых частей и соединений. Окружные командования резерва (центрытерриториальныхвойск) контролируют военкоматы, базы хранения и ремонта техники (БХиРВВТ) и центральные базы резерва техники (ЦБРТ).

    Помимо этого в структуре ВС РФ появились батальоны территориальной обороны (БТО), являющиеся в мирное время кадрированными, но быстро разворачиваемыми при необходимости. БТО предназначены для борьбы с вражескими разведывательно-диверсионными группами, поддержания порядка и помощи правоохранительным органам как в военное, так и в мирное время, к примеру, при стихийных бедствиях и техногенных катастрофах.

    Различают текущий мобилизационный резерв, потенциальный мобилизационный ресурс, мобилизационный людской ресурс и мобилизационный людской резерв.

    Текущий мобилизационный резерв (ежегодная потребность в призывниках) составляет 300 тысяч человек. Не секрет, что в ближайшие годы РФ окажется в глубокой "демографической яме", что существенно повлияет на ее возможности по комплектованию ВС личным составом. Анализ показывает, что в абсолютных значениях возможности РФ по комплектованию Вооружённых Сил в мирное время с учетом состояния здоровья призывной молодежи и сложившейся системы отсрочек составят: в 2015г. - 477,2 тыс. человек в 2020г 448,5, в 2025 г. 432,9 тыс. человек, в 2050 г. 328 тыс. человек.

    Потенциальный мобилизованный ресурс (люди пригодные для мобилизации) в 2010 году составлял 20 млн человек, к 2050 году из-за демографических факторов году ожидается его сокращение до 14 млн человек.

    Мобилизационный людской ресурс (люди, находившиеся ране на военной службе и пребывающие в запасе) в 2011 году составлял 700 тыс. человек.

    Мобилизационный людской резерв (резервисты-контрактники) позволяет без объявления мобилизации призывать резервистов для выполнения конкретных задач по обеспечению безопасности страны, ликвидации чрезвычайных ситуаций, а также выполнения обязательств в России в рамках ОДКБ. С начала 2015 года начался набор в организованный резерв военнослужащих запаса ВС РФ. Всего в первом наборе будет 5 тысяч военнослужащих, набранных из запаса, далее их численность будет увеличена до 9 тысяч человек. Служащие резерва должны будут посещать ежемесячно специальные занятия, а также принять участие в итоговых месячных сборах. Подготовкой резервистов будут заниматься в окружных учебных центрах. Чтобы заинтересовать людей им станут ежемесячно выплачивать определенную сумму.

    Резервисты мобилизационного людского резерва могут использоваться как для комплектования развертываемых в составе ВС дополнительных воинских частей (включая частей территориальной обороны), так и для восполнения текущего и временного некомплекта личного состава вооруженных сил в случае необходимости.

    Текущий некомплект это должности в штатах частей, которые в данный момент не заполнены военнослужащими. Временный некомплект это когда военнослужащий занимающий определённую должность временно отсутствует (отпуск, командировка, больничный итп). В случае начала боевых действия проблема заполнения текущего и временного некомплекта воинской части военнослужащими становится одной из самых важных как до убытия воинской части на войну, так и в ходе участи ее в боевых действиях (отсутствие военнослужащих с нужным ВУС в штате, безвозвратные и санитарные потери, увольнение военнослужащих срочников отслуживших службу в запас итд).

    Практика показывает, что даже в локальных боевых действиях низкой интенсивности батальон сможет пробыть в зоне боевых действий два, максимум три месяца, после чего из-за возникшего некомплекта его придется выводить на переформирование. Кроме того, в данный момент в ВС РФ текущий некомплект составляет около7% от установленного штата мирного времени.

    В 2014 году на стратегическом командно-штабном учении "Восток-2014" на базе 392-го окружного учебного центра Восточного военного округа был развернут тн батальон территориальной обороны, на должности начальника штаба и командиров трёх рот были назначены кадровые офицеры. Батальон численностью 350 человек, был укомплектован за счет граждан, призванных из запаса, и переброшен военно-транспортной авиацией на Камчатку, за несколько тысяч километров от пункта постоянной дислокации, где выполнял задачи по охране и обороне важных объектов. Такие учения МО РФ проводит на регулярной основе.

    Для обеспечения мобилизационного развертывания (развертывание в составе ВС дополнительных воинских частей) в составе сухопутных войск ВС РФ имеется около 60 баз хранения и ремонта вооружения и военной техники (БХиРВТ). Они предназначены для хранения вооружения, военной техники и запасов материальных средств, для организации и проведения учебных сборов и плановой подготовки мобилизационного людского резерва, для отмобилизования и боевого слаживания общевойсковых соединений и частей, развертываемых на их основе. В зависимости от предназначения, задач, условий дислокации БХиРВВТ, могут иметь различные организационно-штатные структуры.

    Как правило, степень укомплектованности базы хранения вооружения и техники по отношению к штату развертываемой на ее основе бригады (полка) составляет: личным составом 3-4%, вооружением и военной техникой 100%, запасами материальных средств - 100%, автомобильной техники - 20-40%.

    Центральные базы резерва техники (ЦБРТ)предназначеныдлядлительногохранения техники. В ЦБРТ 80 % техники хранится на открытых площадках и 20 % - в неотапливаемых хранилищах. Для обеспечения сохраняемости техники в этих условиях активно внедряются комплексы группового хранения с различными системами осушения воздуха. Техника при этом полностью герметизируется (в том числе и чехлами с быстроразъемным соединением).

    Таким образом численность и структура ВС РФ сегодня позволяют в военное время лишь незначительно восполнять текущий и временный некомплект личного состава и ограниченно наращивать боевой состав группировок войск (сил) за счёт отмобилизования имеющегося в наличии небольшого количества БХиРВВТ и мобилизационного людского резерва, эти обстоятельства существенно ограничивают возможности ВС РФ на подготовку и ведение военных действий крупного масштаба и продолжительных по времени.



    3.2 Методы и средства социологического опроса в в/ч 20475


    Проведение социологического опроса в военной части имеет свои особенности.

    Рассмотрим их на примере опроса, проведенного в военной части 20475. Основная задача проведения социологического опроса в в/ч 20475 изучение мнения военнослужащих по актуальным проблемам обеспечения безопасности РФ, формирование мнения о престиже вооруженных сил РФ и авторитета российской армии.

    Всего было опрошено 50 респондентов.

    Среди основных методов, используемых при проведении социологического опроса в военной части необходимо отметить такие методы, как интервьюирование, анкетирование и экспертный опрос.

    Интервьюирование (исследовательская беседа) метод непосредственного общения с участниками опроса. В в/ч 20475 интервьюирование проводилось строго по заранее составленному плану (перечню вопросов). Свободная форма интервью была признана неподходящей для использования во время социологического опроса в военной части.

    Кроме того, неприемлемым является и телефонное интервью, столь распространенное в последнее время. Это обусловлено тем, что использование специальных компьютерных систем, необходимых для проведения телефонного интервью, недопустимо в военно части 20475 и в Вооруженных силах РФ.

    Анкетирование метод опосредованного сбора информации в форме ответов на вопросы анкеты (опросного листа). Анкетирование проводилось с помощью бумажных анкет. Использование электронных каналов связи, -, видеотех- ники, СМИ (газет, журналов, радио, телевидения, Интернета) в военной части неприемлемо по причине безопасности.

    Экспертный опрос интервьюирование или анкетирование наиболее компетентных носителей информации (экспертов), которые в военной части 20475 были представлены старшим офицерским составом части.

    Анкета, предложенная служащим в/ч 20475, представлена в Приложении 1

    Для обработки данных, полученных в ходе опроса, проведенного в в/ч 20475, были использованы табличный и графический методы представления данных.

    Так, в табличном виде результаты ответа на вопрос о престиже службы в Вооруженных Силах РФ, могут быть представлены следующим образом (Таблица 2):


    Таблица 2

    Результаты социологического опроса о престиже службы в Вооруженных Силах РФ


    Количество респондентов (чел)5 от общего числа респондентовДа4080Скорее да, чем нет612нет48

    Таким образом, можно сделать вывод, что большинство опрошенных считают службу в ВС РФ престижной. Графически результат данного опроса может быть представлен следующим образом (рис. 2):

    Рис. 2 Результат социологического опроса о престиже службы в Вооруженных Силах РФ

    На рисунке 2 наглядно представлено, что большая часть респондентов 40 человек из 50 опрошенных (80 %) считают престижной службу в ВС РФ.

    Результат опроса о возможности у вооруженных сил Российской Федерации надежно защитить страну в табличном виде может быть представлен следующим образом (Таблица 3)


    Таблица 3

    Результаты социологического опроса о возможности Вооруженных сил РФ надежно защитить страну


    Количество респондентов (чел)5 от общего числа респондентовДа3576Скорее да, чем нет816нет36

    Графически результаты данного опроса представлены на рисунке 3

    Рис. 3 Результаты социологического опроса о возможности Вооруженных сил РФ надежно защитить страну



    ЗАКЛЮЧЕНИЕ


    Таки образом, подводя итог, необходимо сделать следующие выводы.

    Социологическое исследование представляет собой совокупность согласованных логико-теоретических и эмпирических процедур, направленных на получение информации о социальном объекте. Поскольку человек живет в мире уже имеющихся знаний, и новое исследование строится не на пустом месте, то сопоставление замысла нового исследования с имеющимся знанием, обоснование целей, приемов, средств сбора ин- формации достигается с помощью ряда логических операций. Затем выполняется эмпирическая регистрация социальных фактов, которые в свою очередь подвергаются логико-теоретическому анализу, обобщениям, сравнениям и т.п. В зависимости от преследуемых целей и задач различают исследования разведывательные, описательные и аналитические, а по организации и последовательности точечные (разовые) и повторные.

    Таблицы и графики в аналитическом отчете служат не просто иллюстративными материалами, а содержат в себе саму суть, ядро полученной в ходе исследования информации..

    Статистической называется таблица, которая содержит сводную числовую характеристику исследуемой совокупности по одному или нескольким существенным признакам, взаимосвязанным логикой экономического анализа. Социологические таблицы, получаемые после сбора и анализа первичных данных, относятся к числу статистических. Таблица содержит три вида заголовков: общий, верхние и боковые. Общий заголовок отражает содержание всей таблицы (к какому месту и времени она относится), располагается над ее макетом по центру, и является внешним заголовком. Верхние заголовки характеризуют содержание граф (заголовки сказуемого), а боковые (заголовки подлежащего) срок. Они являются внутренними заголовками.

    Объединенное стратегическое командование "Север" - военно-административная единица Вооруженных Сил Российской Федерации на севере страны, предназначенная для защиты арктического региона России.

    Среди основных методов, используемых при проведении социологического опроса в военной части необходимо отметить такие методы, как интервьюирование, анкетирование и экспертный опрос.

    Интервьюирование (исследовательская беседа) метод непосредственного общения с участниками опроса. В в/ч 20475 интервьюирование проводилось строго по заранее составленному плану (перечню вопросов). Свободная форма интервью была признана неподходящей для использования во время социологического опроса в военной части.

    Кроме того, неприемлемым является и телефонное интервью, столь распространенное в последнее время. Это обусловлено тем, что использование специальных компьютерных систем, необходимых для проведения телефонного интервью, недопустимо в военно части 20475 и в Вооруженных силах РФ.

    Анкетирование метод опосредованного сбора информации в форме ответов на вопросы анкеты (опросного листа). Анкетирование проводилось с помощью бумажных анкет. Использование электронных каналов связи, -, видеотех- ники, СМИ (газет, журналов, радио, телевидения, Интернета) в военной части неприемлемо по причине безопасности.

    Экспертный опрос интервьюирование или анкетирование наиболее компетентных носителей информации (экспертов), которые в военной части 20475 были представлены старшим офицерским составом части.





    СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ


    1.Аберкромби, Николас (1944-). Социологический словарь / Н. Аберкромби, С. Хилл, Б. С. Тернер; Пер. с англ. под ред. С. А. Ерофеева; Пер. с англ. И. Г. Ясавеева. М.: Экономика, 2014. 428 с.

    2. Абруков, В. С. Количественные и качественные методы: соединяем и властвуем! / В. С. Абруков, Я. Г. Николаева // Социологические исследования. 2016. N 1. С. 142-145. (Методы социологических исследований).

    3. Аверьянов, Л. Я. Искусство задавать вопросы [Текст] : заметки социолога / Л. Я. Аверьянов. М.: Моск. рабочий, 2014. 224 с

    4. Антонов, А. И. Микросоциология семьи [Текст] : учебник для вузов / А. И. Антонов. 2-е изд. М.: ИНФРА-М, 2016. 368 с.

    5. Бабич, Е. Г. Семья, воспитывающая ребенка-инвалида: жизненные трудности и совладение с ними [Текст] / Е. Г. Бабич // Социальная политика и социология. 2014. N 2. С. 267-275.

    6. Бабосов, Е. М. Общая социология [Текст] : учебное пособие для вузов / Е. М. Бабосов. 3-е изд. Минск: ТетраСистемс, 2016. 637

    7. Бронников, В. А. Актуальные проблемы комплексной реабилитации и социальной интеграции инвалидов [Текст] / В. А. Бронников, Ю. А. Мавликаева // Социальная политика и социология. 2015. N 1. С. 40-54.

    8. Бутенко, И. А. Организация прикладного социологического исследования [Текст] / И. А. Бутенко. М.: Тривола, 2014. 226 с. : ил. Индекс: с. 225-226.

    9. Ватолина, Ю.В. Метод наблюдения в социологии [Текст] : на основе опыта Вальтера Беньямина / Ю. В. Ватолина. СПб.: Изд-во СПб. ун-та, 2016. 141 с.

    10. Глотов, М. Б. Общая социология [Текст] : учебное пособие для вузов / М. Б. Глотов. М.: Академия, 2015. 393 с.

    11. Гречихин, В. Г. Лекции по методике и технике социологических исследований [Текст] : учебное пособие / В. Г. Гречихин. М.: Изд-во МГУ, 2015.

    12. Григорьев, С. И. Социальная работа с молодежью: основные направления и современные формы [Текст] : учебное пособие для вузов / С. И. Григорьев, Л. Г. Гуслякова, С. Н. Павлов. М.: КноРус, 2014. 213 с.

    13. Девятко, И. Ф. Методы социологического исследования [Текст] : учебное пособие для вузов / И. Ф. Девятко. 6-е изд. М.: КДУ, [2016]. 295 с.

    14. Добреньков, В. И. Методы социологического исследования [Текст] : учебник для вузов / В. И. Добреньков, А. И. Кравченко. М.: ИНФРА-М, 2016. 767 с.

    15. Добреньков, В. И. Социология [Текст] : учебник / В. И. Добреньков, А. И. Кравченко. М.: ИНФРА-М, 2014. 623 с. (Классический университетский учебник). Слов.: с. 562-579.

    16. Елисеева, Е. Н. Исследование социально-экономических и политических процессов [Текст] : учебное пособие / Е. Н. Елисеева. 2-е изд., перераб. и доп. Челябинск: Челяб. гос. ун-т, 2016. 135 с.

    17. Жучков, Ю. Юрий Жучков: "Немотивированных работников не существует" / беседовала К. Лактионова // Справочник по управлению персоналом. 2014. N 10 (октябрь). С. 19-22.

    18. Закаблуцкая, Е. А. Эффективное собеседование [Текст] : подбор сотрудников на 100% / Е. А. Закаблуцкая ; [предисл. Ю. Вировца]. СПб.: Питер, 2015. 234 с.

    19. Зборовский, Г. Е. Прикладная социология [Текст] : учебное пособие для гуманитарных (несоциологических) специальностей / Г. Е. Зборовский, Е. А. Шуклина. М.: Гардарики, 2006. 175 с.

    20. Как провести социологическое исследование [Текст] : в помощь идеологическому активу / под ред. М. К. Горшкова, Ф. Э. Шереги. М.: Политиздат, 2016. 224 с.

    21. Кузнецова, Л. А. Основы научных исследований [Текст] : учебное пособие / Л. А. Кузнецова, Е. Н. Елисеева. 3-е изд., перераб. и доп. Челябинск: Челяб. гос. ун- т, 2014. 105 с.

    22. Кузьмина, О. Г. Социологическое обеспечение рекламы и маркетинга [Текст] : учебное пособие / О. Г. Кузьмина. М.: Наука-Спектр: Дашков и К, 2015. 187 с. : табл. Слов. терминов: с. 173-187.

    23. Лавицкая, М. Социальная политика для молодежи / М. Лавицкая ; эксперт В. Чемеков // Справочник по управлению персоналом. 2014. N 5 (май). С. 55- 61.

    24. Лукина, М. М. Технология интервью : учебное пособие для вузов / М. М. Лукина. 2-е изд., доп. М.: Аспект Пресс, 2016. 192 с.


















    ПРИЛОЖЕНИЕ


    Анкета социологического опроса



    По Вашему мнению, является ли военная служба в Вооруженных Силах Российской Федерации престижной?






    да




    40(80%)


    скорее да, чем нет




    6(12%)нет4(8%)Считаете ли Вы, что Вооруженные Силы Российской Федерации способны надежно защитить страну?



    да




    35(76,71%)скорее да, чем нет8(15,46%)


    нет




    5361(7,83%)Испытываете ли Вы гордость за Вооруженные Силы Российской Федерации?






    да




    57840(82,63%)


    скорее да, чем нет




    5808(8,3%)нет6351(9,07%)Как вы думаете, существует ли сейчас военная угроза России со стороны других стран?



    Да




    63517(75,33%)


    Нет




    18059(21,42%)Затрудняюсь ответить2745(3,26%)Как Вы считаете, повысилась ли боевая выучка соединений и воинских частей Вооруженных Сил России в результате проведения внезапных проверок их боевой готовности?




    Повысилась6731(56,95%)



    Осталась без изменений




    2842(24,04%)Затрудняюсь ответить2247(19,01%)Как вы думаете, повысился ли престиж ВС РФ в ходе последних преобразований?




    Повысился243(10,82%)



    Остался на прежнем уровне




    1326(59,04%)Затрудняюсь ответить677(30,14%)По Вашему мнению, сегодня условия службы солдат в армии тяжелее, легче или примерно такие же, как и 10-15 лет назад?




    Тяжелее10560(31,46%)



    Легче




    20336(60,59%)Такие же2667(7,95%)Как вы считаете, в нашей стране патриотическому воспитанию молодежи уделяется достаточно внимания?




    Достаточно735(4,63%)



    Недостаточно




    14622(92,05%)Затрудняюсь ответить527(3,32%)Как вы считаете, нужна ли в средних учебных заведениях начальная военная подготовка?




    Нужна50811(89,08%)



    Не нужна




    5112(8,96%)Затрудняюсь ответить1115(1,95%)Что, по вашему мнению, позволит сделать сайт Минобороны России интереснее?




    Развитие мультимедиа-возможностей168(23,63%)


    Публикация эксклюзивных новостных материалов




    171(24,05%)


    Увеличение доли материалов справочного характера по вопросам прохождения военной службы




    372(52,32%)Как вы считаете, следует или не следует привлекать к уголовной ответственности тех, кто уклоняется от призыва на военную службу?






    Следует




    3063(62,68%)Не следует1574(32,21%)


    Затрудняюсь ответить




    250(5,12%)Как вы относитесь к уклонению от службы в армии?






    Положительно




    282(24,37%)Нейтрально192(16,59%)


    Отрицательно




    683(59,03%)Какое силовое ведомство, по вашему мнению, должно управлять деятельностью военной полиции?




    Минобороны России494(52,0%)



    МВД России




    143(15,05%)Минюст России313(32,95%)В каком тактическом звене должна быть введена должность помощника командира по работе с верующими военнослужащими?




    Бригада410(25,59%)



    Батальон




    671(41,89%)Рота521(32,52%)Считаете ли вы, что прохождение военной службы прививает стремление к здоровому образу жизни?




    Да823(55,99%)



    Нет




    596(40,54%)Затрудняюсь ответить51(3,47%)Считаете ли вы необходимым обсуждение в СМИ негативных событий, происходящих в ВС РФ?




    Да1258(75,28%)



    Нет




    303(18,13%)Затрудняюсь ответить110(6,58%)Согласны ли Вы с утверждением «Сильная армия - сильная Россия»?




    Да1982(80,24%)



    Нет




    329(13,32%)Затрудняюсь ответить159(6,44%)








Если Вас интересует помощь в НАПИСАНИИ ИМЕННО ВАШЕЙ РАБОТЫ, по индивидуальным требованиям - возможно заказать помощь в разработке по представленной теме - Социсследование ... либо схожей. На наши услуги уже будут распространяться бесплатные доработки и сопровождение до защиты в ВУЗе. И само собой разумеется, ваша работа в обязательном порядке будет проверятся на плагиат и гарантированно раннее не публиковаться. Для заказа или оценки стоимости индивидуальной работы пройдите по ссылке и оформите бланк заказа.